Other responsibilities: Analyzing t

Other responsibilities: Analyzing training needs to design employee development and health and safety programs, conducting exit interviews to identify reasons for employee turnover, developing, administering and evaluating applicant tests, identifying staff vacancies and recruiting, interviewing and selecting applicants

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อื่น ๆ ที่รับผิดชอบ: วิเคราะห์การฝึกอบรมต้องการพัฒนาพนักงานและโปรแกรมเพื่อสุขภาพและความปลอดภัย การดำเนินการออกสัมภาษณ์เพื่อระบุเหตุผลสำหรับการหมุนเวียนพนักงาน พัฒนา ดูแล และประเมินผู้สมัครทดสอบ ระบุตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหา สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว และเลือกผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบอื่น ๆ : การฝึกอบรมการวิเคราะห์ความต้องการในการออกแบบการพัฒนาพนักงานและสุขภาพและโปรแกรมความปลอดภัยดำเนินการสัมภาษณ์ออกจากการระบุเหตุผลในการหมุนเวียนของพนักงานการพัฒนาการบริหารและการประเมินผลการทดสอบผู้สมัครระบุตำแหน่งงานว่างพนักงานและการสรรหาการสัมภาษณ์และการเลือกผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบ : วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมเพื่อการออกแบบโปรแกรมการพัฒนาพนักงาน สุขภาพและความปลอดภัย สัมภาษณ์ออกเพื่อระบุเหตุผลสำหรับการหมุนเวียนพนักงาน การพัฒนา การบริหารและประเมินการทดสอบผู้สมัคร ระบุตำแหน่งงานและสรรหาพนักงาน สัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร