Xerox service managers realized tha

Xerox service managers realized that they could improve productivity if responsibility for decision making moved closer to the point of customer contact. As empowered work groups evolved , the company began to realize that the groups could not function effectively unless other aspects of the company changed as well.Employees complained that they were evaluated and rewarded as individuals despite being organized as team.Team members were not receiving the kind of information they needed to make decision.This led Xerox to consider the entire system in which team operated.And thus high performance system were born

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการบริการ Xerox รับรู้ว่า พวกเขาสามารถเพิ่มผลผลิตหากความรับผิดชอบในการตัดสินใจย้ายเข้าไปติดต่อลูกค้า เป็นงานอำนาจกลุ่มพัฒนา บริษัทเริ่มตระหนักว่า กลุ่มสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเว้นแต่ด้านอื่น ๆ ของบริษัทเปลี่ยนไปด้วยพนักงานแนะนำว่า พวกเขาถูกประเมิน และรางวัลเป็นบุคคลแม้มีการจัดเป็นทีมสมาชิกในทีมได้รับชนิดของข้อมูลที่พวกเขาต้องตัดสินใจนี้นำ Xerox ต้องพิจารณาระบบทั้งในกลุ่มคนที่ดำเนินการและดังนั้นจึง เกิดระบบประสิทธิภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการบริการซีร็อกซ์ตระหนักว่าพวกเขาสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตหากความรับผิดชอบในการตัดสินใจย้ายใกล้ชิดกับจุดของการติดต่อกับลูกค้า ในฐานะที่เป็นกลุ่มอำนาจการทำงานพัฒนา บริษัท เริ่มที่จะตระหนักว่ากลุ่มไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเว้นแต่ด้านอื่น ๆ ของ บริษัท ได้เปลี่ยนเป็น well.Employees บ่นว่าพวกเขาได้รับการประเมินและได้รับรางวัลเป็นบุคคลที่แม้จะถูกจัดเป็นสมาชิก team.Team ไม่ได้รับ ชนิดของข้อมูลที่พวกเขาต้องการที่จะทำให้ decision.This นำซีร็อกซ์ที่จะต้องพิจารณาทั้งระบบในการที่ทีม operated.And ระบบที่มีประสิทธิภาพสูงจึงเกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการบริการต่างตระหนักว่าพวกเขาสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ถ้ารับผิดชอบการตัดสินใจย้ายใกล้ชิดกับจุดของการติดต่อลูกค้า เป็นพลังงานกลุ่มพัฒนา บริษัท เริ่มที่จะตระหนักว่า กลุ่มสามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากด้านอื่น ๆของ บริษัท เปลี่ยนแปลงเช่นกันพนักงานบ่นว่าพวกเขาได้รับการประเมินและได้รับรางวัล เป็นบุคคล แม้จะถูกจัดเป็นทีม สมาชิกทีมไม่ได้รับชนิดของข้อมูลที่พวกเขาต้องการที่จะทำให้การตัดสินใจ นี้นำยังต้องพิจารณาทั้งระบบ ซึ่งทีมผ่าตัดได้ และประสิทธิภาพของระบบสูง จึงเกิด