The new era has given the leadershi

The new era has given the leadership researches a new shape. Leadership does not take place in vacuum so organizational context is considered potentially Important. The researchers started exploring the importance of situation antecedents on leadership especially transformational leadership. Transformational leadership was found to be more influential in uncertain and changing work environments. An important contribution in the transformational leadership literature is made by an empirical study conducted by Bass, Avolio,Jungand Berson [48] as it is one of the few studies examining the effect of transformational leaders on employees outside the stable work environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยุคใหม่ได้รับการวิจัยภาวะผู้นำรูปใหม่ ผู้ใช้สถานที่ในสุญญากาศเพื่อให้บริบทองค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญอาจ นักวิจัยเริ่มต้นสำรวจความสำคัญของสถานการณ์ antecedents บนความเป็นผู้นำโดยเฉพาะอย่างยิ่งภาวะผู้นำ พบภาวะผู้นำจะ ทรงอิทธิพลมากกว่าในไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการทำงาน มีส่วนร่วมในวรรณคดีภาวะผู้นำจะทำ โดยการศึกษาผลการดำเนินการ โดยเบส Avolio, Jungand Berson [48] ซึ่งเป็นหนึ่งศึกษาน้อยตรวจสอบผลของภาวะผู้นำพนักงานภายนอกสภาพแวดล้อมการทำงานมีเสถียรภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยุคใหม่ได้ให้ความเป็นผู้นำการวิจัยรูปร่างใหม่ ความเป็นผู้นำไม่ได้เกิดขึ้นในสุญญากาศดังนั้นบริบทขององค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญที่อาจเกิดขึ้น นักวิจัยเริ่มต้นการสำรวจความสำคัญของบุคคลสถานการณ์ความเป็นผู้นำภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงพบว่ามีอิทธิพลมากขึ้นในความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการทำงาน สนับสนุนที่สำคัญในวรรณคดีภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงจะทำโดยการศึกษาเชิงประจักษ์ดำเนินการโดยเบส Avolio, Jungand Berson [48] ในขณะที่มันเป็นหนึ่งในการศึกษาน้อยการตรวจสอบผลกระทบของผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่พนักงานนอกสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเสถียรภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยุคสมัยใหม่ได้ให้ความเป็นผู้นำด้านรูปร่างใหม่ ผู้นำไม่เกิดขึ้นในสูญญากาศดังนั้นบริบทองค์การถือว่าอาจสำคัญ นักวิจัยได้เริ่มสำรวจความสำคัญของบรรพบุรุษในสถานการณ์ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาวะผู้นำโดยเฉพาะ . ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พบว่ามีอิทธิพลมากขึ้นในความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงานผลงานสำคัญในวรรณคดี ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ทำโดยการศึกษาเชิงประจักษ์ โดยเบส Avolio , jungand berson [ 48 ] มันเป็นหนึ่งในไม่กี่การศึกษาการตรวจสอบผลของผู้นำการเปลี่ยนแปลงพนักงานนอกสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มั่นคง