Eligibility for unemployment insura

Eligibility for unemployment insurance, the amount of unemployment compensation, and the length of time benefits are available are determined by state law.Unemployment Eligibility In order to receive unemployment compensation, workers must meet the unemployment eligibility requirements for wages earned or time worked during an established (one year) period of time. In addition, workers must be determined

to be unemployed through no fault of their own, so if you were quit or fired you may not be eligible for unemployment compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหมาะกับงานประกันภัย ของว่างงาน และความยาวของผลประโยชน์เวลาจะถูกกำหนด โดยกฎหมายงานสิทธิในใบสั่งจะได้รับค่าตอบแทนการว่างงาน ผู้ปฏิบัติงานต้องเป็นไปตามข้อกำหนดสิทธิว่างงานสำหรับค่าจ้างที่ได้รับหรือเวลาทำงานในระหว่างรอบระยะเวลาที่กำหนด (1 ปี) เวลานั้น นอกจากนี้ ต้องกำหนดผู้ปฏิบัติงาน เป็นคนตกงาน โดยไม่มีข้อบกพร่องของตนเอง ดังนั้นถ้าคุณไม่ออก หรือยิง ไม่สิทธิได้รับค่าตอบแทนการว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการประกันการว่างงานจำนวนเงินค่าทดแทนการว่างงานและความยาวของผลประโยชน์เวลาที่มีอยู่จะถูกกำหนดโดยรัฐ law.Unemployment มีสิทธิ์ในการที่จะได้รับการชดเชยการว่างงานคนงานจะต้องตอบสนองความต้องการการมีสิทธิ์การว่างงานสำหรับค่าจ้างที่ได้รับหรือเวลาทำงานในช่วงที่จัดตั้งขึ้น (หนึ่งปี) ระยะเวลา นอกจากนี้คนงานจะต้องได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้ว่างงานผ่านความผิดของตนเองไม่ดังนั้นถ้าคุณเลิกหรือยิงคุณอาจไม่ได้รับสิทธิ์สำหรับการชดเชยการว่างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิประกันการว่างงาน จำนวนเงินชดเชยการว่างงาน และความยาวของเวลาที่มีประโยชน์จะถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐ สิทธิในการรับเงินชดเชยการว่างงาน แรงงานจะต้องตอบสนองความต้องการการมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้าง หรือเวลาทำงานในระหว่างการก่อตั้ง ( หนึ่งปี ) ระยะเวลา นอกจากนี้คนงานต้องมุ่งมั่น

ว่างงานโดยไม่ใช่ความผิดของพวกเขาเอง ดังนั้น ถ้าคุณลาออกหรือถูกไล่ออก คุณอาจไม่ได้รับการชดเชยการว่างงาน