The use of intelligent and systemat

The use of intelligent and systematic methods in HRM and personnel operations of an organization has certainly a high effect in organizational evolution. Some of the most important personnel operations of an organization which can use expert system, are as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ของอัจฉริยะ และระบบวิธีในการดำเนินงาน HRM และบุคลากรขององค์กรได้อย่างแน่นอน effect สูงในวิวัฒนาการขององค์กร การดำเนินงานบุคลากรที่สำคัญขององค์กรซึ่งสามารถใช้ระบบผู้เชี่ยวชาญ มีดังนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้วิธีการที่ชาญฉลาดและระบบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และบุคลากรการดำเนินงานขององค์กรมีความแน่นอนสูงจฉฉ ect ในการวิวัฒนาการขององค์กร บางส่วนของการดำเนินงานของบุคลากรที่สำคัญที่สุดขององค์กรที่สามารถใช้ระบบผู้เชี่ยวชาญมีดังนี้