It is often said that "what gets me

It is often said that "what gets measured gets done". And getting things done, through people, is what management is all about. Measuring things that get done and the results of this effort is an essential part of successful management, but too much emphasis on measurements, or the wrong measurements may not be in your company's best interests.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันก็มักจะบอกว่า "อะไรจะวัดได้ทำ" และได้รับสิ่งที่ทำ คน คือ อะไรการจัดการเป็นข้อมูลเกี่ยวกับ วัดสิ่งที่ได้ทำและผลของความพยายามนี้เป็นส่วนสำคัญของการจัดการที่ประสบความสำเร็จ แต่มากเกินไปเน้นการวัด หรือการวัดผิดไม่เป็นประโยชน์สูงสุดของบริษัทของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันก็มักจะกล่าวว่า "สิ่งที่ได้รับวัดได้รับทำ" และได้รับสิ่งที่กระทำผ่านทางคนเป็นสิ่งที่การจัดการเป็นเรื่องเกี่ยวกับ การวัดสิ่งที่ได้รับการกระทำและผลของความพยายามนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการจัดการที่ประสบความสำเร็จ แต่เน้นมากเกินไปในการวัดหรือวัดที่ไม่ถูกต้องอาจจะไม่อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันมักจะกล่าวว่า " สิ่งที่จะวัดได้ " และได้รับสิ่งที่ทำ ผ่าน คน คือ การจัดการคืออะไรทั้งหมดเกี่ยวกับ วัดในสิ่งที่ทำและผลของความพยายามนี้เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของความสำเร็จในการจัดการ แต่มากเกินไป เน้นการวัดผล หรือวัดผิดอาจจะไม่อยู่ในความสนใจที่ดีที่สุดของ บริษัท ของคุณ