Based on his assessment of managers

Based on his assessment of managers of high performance, Likert postulated his principle of supportive relationships as an organizing concept. He states:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามท่านประเมินผู้จัดการประสิทธิภาพสูง Likert postulated เขาหลักสนับสนุนความสัมพันธ์เป็นแนวคิดการจัดการ เขาระบุ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับการประเมินของผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพสูง, Likert อ้างหลักการของความสัมพันธ์ของเขาสนับสนุนเป็นแนวคิดการจัดระเบียบ เขากล่าว:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามการประเมินของผู้บริหารของประสิทธิภาพสูง คนคิดค้นหลักการของความสัมพันธ์ที่เกื้อกูลเป็นการจัดระเบียบความคิด เขาระบุว่า :