วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจา

วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด ( ที่เอ็กซอนโมบิล )

เมื่อวันที่ 252008 เอ็กซอนโมบิล จำกัด , ไทยเชิญ prof.dr.chira จ์ หงศ์ลดารมภ์ , เลขานุการ - ทั่วไปของมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเพื่อให้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ " วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด " 300 มืออาชีพ

ตามการนำเสนอของเขา ความเครียดเป็นปัญหาเป็นส่วนหนึ่งของทรัพยากรมนุษย์ สาเหตุของความเครียดจากหลายแง่มุมของงาน เช่น ภาระงานมาก ทำงานชั่วโมงยาวและรูทีนและมีประสิทธิภาพการทำงาน สาเหตุอื่น ๆสามารถเป็นองค์กรการจัดการปัญหาความขัดแย้ง ขาดการทำงานเป็นทีม การขาดเสรีภาพ PF งาน องค์กร และข้ามวัฒนธรรม ( ไทยและต่างประเทศ ) , การเมืองภายในและคนอื่น ๆ

โซลูชั่นมีดังนี้

1 . รู้จักตนเอง สร้างพลังงานจากสุขภาพร่างกาย การเตรียมจิตใจ มีเสรีภาพและการทำงานอย่างสร้างสรรค์

- สร้างสมดุลการทำงาน / ชีวิต

- อยู่บ้าน ใช้เวลาอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับดนตรี , สวน , กีฬาคุยดูแลเด็ก และดู

2 . บริษัทเอ็กซอนโมบิลอาจจะเชิญที่ปรึกษาเพื่อจัดระเบียบการจัดการความเครียด หรือระดมความคิดเกี่ยวกับภายในและภายนอกเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด

3 . การศึกษาการเปลี่ยนแปลงองค์การ หรืองานออกแบบที่เหมาะกับสภาพแวดล้อม

dr.chira 12 กฎเพื่อความสุข ทำงาน

1 . เตรียมจิตใจและร่างกายของคุณ

2 . มีความรักในงาน

3 . มีเป้าหมายในการทำงาน

4 . เข้าใจความหมายของงาน

5 . มีความสามารถในการทำให้งานสำเร็จ

6 . ได้รับโอกาสในการเรียนรู้จากงาน

7 . ได้รับความรู้จากลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

8 . การเตรียมตัวก่อนทำงาน

9 . ทำในสิ่งที่คุณสามารถจะทำได้

10 . การทำงานเป็นทีม

11 . ชอบทํางานที่ท้าทาย

12 . งานเสริมด้วยตนเอง

เราต้องทำเพราะเราชอบและจะทำให้ดีที่สุดที่จะปล่อยให้มันเป็นมรดก เราจะไม่ประสบความสำเร็จถ้าเราคิดว่ามันเป็นแค่งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด (ที่เอ็กซอนโมบิล)

เมื่อวันที่เอ็กซอนโมบิลจำกัด ไทยเชิญ prof.dr.chira จ์หงศ์ลดารมภ์ 252008 เลขานุการ - ทั่วไปของมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเพื่อให้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ "วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด" 300 มืออาชีพ

ตามการนำเสนอของเขาความเครียดเป็นปัญหาเป็นส่วนหนึ่งของทรัพยากรมนุษย์สาเหตุของความเครียดจากหลายแง่มุมของงานเช่นภาระงานมากทำงานชั่วโมงยาวและรูทีนและมีประสิทธิภาพการทำงานสาเหตุอื่น ขาดการทำงานเป็นทีมการขาดเสรีภาพ PF งานองค์กรและข้ามวัฒนธรรม (ไทยและต่างประเทศ), การเมืองภายในและคนอื่นๆ

โซลูชั่นมีดังนี้

1 รู้จักตนเองสร้างพลังงานจากสุขภาพร่างกายการเตรียมจิตใจมีเสรีภาพและการทำงานอย่างสร้างสรรค์

-สร้างสมดุลการทำงาน / ชีวิต

-อยู่บ้านใช้เวลาอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับดนตรี สวน กีฬาคุยดูแลเด็กและดู

2 บริษัทเอ็กซอนโมบิลอาจจะเชิญที่ปรึกษาเพื่อจัดระเบียบการจัดการความเครียดหรือระดมความคิดเกี่ยวกับภายในและภายนอกเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด

3 การศึกษาการเปลี่ยนแปลงองค์การหรืองานออกแบบที่เหมาะกับสภาพแวดล้อม

dr.chira 12 กฎเพื่อความสุขทำงาน

1 เตรียมจิตใจและร่างกายของคุณ

2 มีความรักในงาน

3 มีเป้าหมายในการทำงาน

4 เข้าใจความหมายของงาน

5 มีความสามารถในการทำให้งานสำเร็จ

6 ได้รับโอกาสในการเรียนรู้จากงาน

7 ได้รับความรู้จากลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

8 การเตรียมตัวก่อนทำงาน

9 ทำในสิ่งที่คุณสามารถจะทำได้

10 การทำงานเป็นทีม

11 ชอบทํางานที่ท้าทาย

12 งานเสริมด้วยตนเอง

เราต้องทำเพราะเราชอบและจะทำให้ดีที่สุดที่จะปล่อยให้มันเป็นมรดกเราจะไม่ประสบความสำเร็จถ้าเราคิดว่ามันเป็นแค่งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ที่เอ็กซอนโมบิล) เมื่อวันที่ 252008 เอ็กซอนโมบิล จำกัด , ไทยเชิญ prof.dr.chira จ์หงศ์ลดารมภ์, เลขานุการ - " "มืออาชีพ 300 ตามการนำเสนอของเขา เช่นภาระงานมาก สาเหตุอื่น ขาดการทำงานเป็นทีมการขาดเสรีภาพ PF งานองค์กรและข้ามวัฒนธรรม (ไทยต่างประเทศและ) การเมืองภายในและคนอื่น ๆมีดังนี้โซลูชั่น1 รู้จักตนเองสร้างพลังงานจากสุขภาพร่างกายการเตรียมจิตใจ สร้างสมดุลการทำงาน / ชีวิต- อยู่บ้านใช้เวลาอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับดนตรี, สวน, กีฬาคุยดูแลและดูเด็ก2 . การศึกษาการเปลี่ยนแปลงองค์การ 12 กฎเพื่อความสุขทำงาน1 เตรียมจิตใจและร่างกายของคุณ2 มีความรักในงานที่ 3 มีเป้าหมายในการทำงาน4 เข้าใจความหมายของงาน5 มีความสามารถในการทำให้งานสำเร็จ6 ได้รับโอกาสในการเรียนรู้จากงาน7 . การก่อนทำงานเตรียมตัว9 ทำในสิ่งที่คุณสามารถจะทำได้10 การทำงานเป็นทีม11 ชอบทํางานที่ท้าทาย12

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด ( ที่เอ็กซอนโมบิล )

เมื่อวันที่ 252008 เอ็กซอนโมบิลจำกัดไทยเชิญ prof.dr.chira จ์หงศ์ลดารมภ์ , ,เลขานุการ - ทั่วไปของมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเพื่อให้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ " วิธีการทำงานอย่างมีความสุขและปราศจากความเครียด " 300 มืออาชีพ

ตามการนำเสนอของเขาความเครียดเป็นปัญหาเป็นส่วนหนึ่งของทรัพยากรมนุษย์สาเหตุของความเครียดจากหลายแง่มุมของงานเช่นภาระงานมากทำงานชั่วโมงยาวและรูทีนและมีประสิทธิภาพการทำงานสาเหตุอื่นขาดการทำงานเป็นทีมการขาดเสรีภาพ PF งานองค์กรและข้ามวัฒนธรรม ( ไทยและต่างประเทศ )การเมืองภายในและคนอื่นไม่มี

โซลูชั่นมีดังนี้

1 รู้จักตนเองสร้างพลังงานจากสุขภาพร่างกายการเตรียมจิตใจมีเสรีภาพและการทำงานอย่างสร้างสรรค์

-

สร้างสมดุลการทำงาน / ชีวิต- อยู่บ้านใช้เวลาอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับดนตรีสวนกีฬาคุยดูแลเด็กและดู , ,

2บริษัทเอ็กซอนโมบิลอาจจะเชิญที่ปรึกษาเพื่อจัดระเบียบการจัดการความเครียดหรือระดมความคิดเกี่ยวกับภายในและภายนอกเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด

3 การศึกษาการเปลี่ยนแปลงองค์การหรืองานออกแบบที่เหมาะกับสภาพแวดล้อม

dr.chira 12 กฎเพื่อความสุขทำงาน

1 เตรียมจิตใจและร่างกายของคุณ

2 มีความรักในงาน

3 มีเป้าหมายในการทำงาน

4 . เข้าใจความหมายของงาน

5 มีความสามารถในการทำให้งานสำเร็จ

6 ได้รับโอกาสในการเรียนรู้จากงาน

7ได้รับความรู้จากลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

8 การเตรียมตัวก่อนทำงาน

9 ทำในสิ่งที่คุณสามารถจะทำได้

10 การทำงานเป็นทีม

11 ชอบทํางานที่ท้าทาย

12 งานเสริมด้วยตนเอง

เราต้องทำเพราะเราชอบและจะทำให้ดีที่สุดที่จะปล่อยให้มันเป็นมรดกเราจะไม่ประสบความสำเร็จถ้าเราคิดว่ามันเป็นแค่งาน