Decisions about who participates in

Decisions about who participates in a group training session may influ ence how much learning occurs during the session. Furthermore, when employees who work side by side attend training sessions together, they may find it easier to transfer their learning back to the work site because coworkers can provide feedback and friendly coaching.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัดสินใจที่เข้าร่วมในเซสชันการฝึกอบรมกลุ่มอาจ influ ence เท่าใดการเรียนรู้ที่เกิดขึ้นระหว่างการ นอกจากนี้ เมื่อพนักงานที่ทำงานเคียงข้างเข้าร่วมอบรมด้วยกัน พวกเขาอาจง่ายกว่าการถ่ายโอนการเรียนรู้กลับไปยังไซต์งาน เพราะเพื่อนร่วมงานสามารถให้คำติชมและฝึกเป็นมิตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจเกี่ยวกับผู้ที่มีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมกลุ่มอาจครอบงำ ence วิธีการเรียนรู้มากเกิดขึ้นในช่วงเซสชั่น นอกจากนี้เมื่อพนักงานที่ทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่เข้าร่วมการฝึกอบรมร่วมกันพวกเขาอาจจะพบว่ามันง่ายในการถ่ายโอนการเรียนรู้ของพวกเขากลับไปยังสถานที่ทำงานเพราะเพื่อนร่วมงานสามารถแสดงความคิดเห็นและการฝึกที่เป็นมิตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมกลุ่มฝึกซ้อมอาจ influ ENCE เท่าใดการเรียนรู้เกิดขึ้นในระหว่างเซสชัน นอกจากนี้ เมื่อพนักงานทำงานเคียงข้างเข้าร่วมเซสชันการฝึกอบรมร่วมกัน พวกเขาอาจจะพบว่ามันง่ายต่อการถ่ายโอนการเรียนรู้ของพวกเขากลับไปที่ไซต์งาน เพราะเพื่อนร่วมงาน สามารถให้ข้อเสนอแนะและการสอนที่เป็นกันเอง