6 Holland Types Realistic - work wi

6 Holland Types

Realistic - work with hands, machines, tools, active, practical, adventurous
High traits - practical, masculine, stable
Low traits - sensitive, feminine, stable
Occupations - construction, farming, architecture, truck driving, mail carrier

Investigative – thought, analytical approaches, explore, knowledge, ideas, not social
High traits – scholarly, intellectual, critical
Low traits – powerful, ambitious, adventurous
Occupations – biologist, chemist, dentist, veterinarian, programmer

Artistic – literary, musical, artistic activities, emotional, creative, open
High traits – expressive, creative, spontaneous
Low traits – orderly, efficient, conventional, social, masculine
Occupations – artist, musician, poet, interior designer, writer

Social – train, inform, educate, help, supportive, avoid technical skills, empathy, relationships
High traits – cooperative, friendly, humanistic
Low traits – ambitious, creative, strong,
Occupations – social work, counseling, police officer, LPN

Enterprising – verbally skilled, persuasive, direct, leader, dominant
High traits – ambitious, adventurous, energetic
Low traits – intellectual, creative, feminine
Occupations – lawyer, business executive, politician, TV producer

Conventional – rules and routines, provide order or direct structure, great self control, respect power and status, punctual, orderly
High traits – stable, efficient, dependable, controlled
Low traits – intellectual, adventurous, creative
Occupations – bank teller, clerk typist, cashier, data entry



Terms:

Differentiation - the amount of spread between one’s first and second code letters; denotes how clear one’s type is.
Incongruence – lack of fit between one’s type and work environment. People leave jobs because of too much incongruence or because of a chance to increase their congruence. Best decision makers are I’s; worst are C’s.
Consistency – closeness on the hexagon of one’s first and second choices. The higher one’s consistency, the more integrated one’s characteristics (values, interests, traits) and the greater one’s vocational maturity, persistence and achievement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6 Holland Types Realistic - work with hands, machines, tools, active, practical, adventurousHigh traits - practical, masculine, stableLow traits - sensitive, feminine, stableOccupations - construction, farming, architecture, truck driving, mail carrierInvestigative – thought, analytical approaches, explore, knowledge, ideas, not social High traits – scholarly, intellectual, critical Low traits – powerful, ambitious, adventurous Occupations – biologist, chemist, dentist, veterinarian, programmer Artistic – literary, musical, artistic activities, emotional, creative, open High traits – expressive, creative, spontaneous Low traits – orderly, efficient, conventional, social, masculine Occupations – artist, musician, poet, interior designer, writerSocial – train, inform, educate, help, supportive, avoid technical skills, empathy, relationships High traits – cooperative, friendly, humanistic Low traits – ambitious, creative, strong, Occupations – social work, counseling, police officer, LPN Enterprising – verbally skilled, persuasive, direct, leader, dominant High traits – ambitious, adventurous, energetic Low traits – intellectual, creative, feminine Occupations – lawyer, business executive, politician, TV producerConventional – rules and routines, provide order or direct structure, great self control, respect power and status, punctual, orderlyHigh traits – stable, efficient, dependable, controlledลักษณะต่ำ – ทรัพย์สินทางปัญญา ผจญภัย ความคิดสร้างสรรค์อาชีพ – ธนาคาร teller เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลระบบ แคชเชียร์ ป้อนข้อมูลเงื่อนไข:สร้างความแตกต่าง - จำนวนการแพร่กระจายระหว่างของหนึ่ง และสองรหัสตัวอักษร แสดงชัดเจนว่าเป็นชนิดหนึ่งของการIncongruence – ขาดความพอดีระหว่างชนิดของสภาพแวดล้อมในการทำงาน คนออกจากงานเนื่อง จาก incongruence มากเกินไป หรือโอกาสที่จะเพิ่มความลงตัว ผู้ตัดสินใจที่ดีที่สุดฉันได้ เลวร้ายที่สุดคือ Cความสอดคล้องความใกล้เคียงกับหกเหลี่ยมของหนึ่ง และสองตัวเลือก สูงของความสอดคล้อง รวมมากขึ้นของลักษณะ (ค่า สนใจ ลักษณะ) และส่วนมากของอาชีวศึกษาครบกำหนด มีอยู่ และความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6 ฮอลแลนด์ประเภทสมจริง- การทำงานด้วยมือ, เครื่องเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงและรักการผจญภัยลักษณะสูง- การปฏิบัติของผู้ชายที่มีความเสถียรลักษณะต่ำ- ความละเอียดอ่อนของผู้หญิงที่มีความเสถียรอาชีพ- การก่อสร้างการเกษตรสถาปัตยกรรม, รถบรรทุกขับรถผู้ให้บริการอีเมลสืบสวน- คิด วิธีการวิเคราะห์การสำรวจความรู้ความคิดไม่ได้สังคมลักษณะสูง- วิชาการทางปัญญาที่สำคัญลักษณะต่ำ- ที่มีประสิทธิภาพ, ทะเยอทะยาน, ผจญภัยอาชีพ- นักชีววิทยา, เคมี, ทันตแพทย์, สัตวแพทย์, โปรแกรมเมอร์ศิลปะ- วรรณกรรมดนตรีกิจกรรมศิลปะอารมณ์ สร้างสรรค์, เปิดลักษณะสูง - การแสดงความคิดสร้างสรรค์ที่เกิดขึ้นเองลักษณะต่ำ- เป็นระเบียบเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพการชุมนุมทางสังคมผู้ชายอาชีพ- ศิลปินนักดนตรีนักประพันธ์นักออกแบบตกแต่งภายใน, นักเขียนทางสังคม- รถไฟแจ้ง, รู้ช่วยสนับสนุนให้หลีกเลี่ยงการมีทักษะทางเทคนิค เอาใจใส่ความสัมพันธ์ลักษณะสูง- สหกรณ์, เป็นกันเอง, เห็นอกเห็นใจลักษณะต่ำ- ทะเยอทะยาน, สร้างสรรค์, ที่แข็งแกร่งอาชีพ- สังคมสงเคราะห์ให้คำปรึกษา, เจ้าหน้าที่ตำรวจ, LPN กล้าได้กล้าเสีย - มีทักษะวาจาโน้มน้าวใจโดยตรงผู้นำ, เด่นลักษณะสูง- ทะเยอทะยาน, การผจญภัย พลังลักษณะต่ำ- ปัญญา, สร้างสรรค์, ผู้หญิงอาชีพ- ทนายความผู้บริหารธุรกิจนักการเมืองผู้ผลิตรายการโทรทัศน์ธรรมดา- กฎระเบียบและขั้นตอนการให้คำสั่งหรือโครงสร้างโดยตรงการควบคุมตนเองที่ดีพลังความเคารพและสถานะตรงเวลา, ระเบียบลักษณะสูง- มีเสถียรภาพ ที่มีประสิทธิภาพที่เชื่อถือได้, การควบคุมลักษณะต่ำ- ทางปัญญา, การผจญภัย, สร้างสรรค์อาชีพ- พนักงานธนาคาร, พนักงานพิมพ์ดีดพนักงานแคชเชียร์ป้อนข้อมูลข้อตกลง: ความแตกต่าง - จำนวนเงินของการแพร่กระจายระหว่างหนึ่งเป็นครั้งแรกและครั้งที่สองตัวอักษรรหัส; หมายถึงวิธีการที่ชัดเจนเป็นประเภทหนึ่งของ. incongruence - การขาดความพอดีระหว่างประเภทของคนและสภาพแวดล้อมการทำงาน คนที่ออกจากงานเพราะ incongruence มากเกินไปหรือเพราะมีโอกาสที่จะเพิ่มความสอดคล้องกันของพวกเขา ผู้มีอำนาจตัดสินใจที่ดีที่สุดเป็นของฉัน; ที่เลวร้ายที่สุดเป็นซี. ความมั่นคง - ความใกล้ชิดในรูปหกเหลี่ยมของหนึ่งในทางเลือกที่หนึ่งและสองของ สอดคล้องหนึ่งที่สูงขึ้นของลักษณะอย่างใดอย่างหนึ่งแบบบูรณาการมากขึ้น (ค่าความสนใจลักษณะ) และครบกำหนดวิชาชีพหนึ่งที่มากขึ้นของความคงทนและความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 ฮอลแลนด์ประเภท

มีเหตุผล - ทำงานกับมือ เครื่องจักร เครื่องมือ ที่ใช้งานจริง หวาดเสียว
สูงคุณลักษณะ -- การปฏิบัติ ชาตรี มั่นคง
ต่ำลักษณะสําคัญ - ผู้หญิง - สร้างอาชีพที่มั่นคง
, เกษตรกรรม , สถาปัตยกรรม , รถบรรทุกขับรถ บุรุษไปรษณีย์

สืบสวนและคิด วิเคราะห์แนวทาง , สำรวจ , ความรู้ ความคิด ไม่ใช่สังคม
สูงคุณลักษณะทางวิชาการและทางปัญญาที่สำคัญ
คุณลักษณะที่มีประสิทธิภาพต่ำ และ ทะเยอทะยาน หวาดเสียว
อาชีพนักชีววิทยาและนักเคมี , ทันตแพทย์ , สัตวแพทย์ , โปรแกรมเมอร์

ศิลปะและวรรณกรรม ดนตรี ศิลปะ กิจกรรม , อารมณ์ , สร้างสรรค์ , เปิด
สูงคุณลักษณะและการแสดงออกที่สร้างสรรค์เอง
ต่ำลักษณะ–เป็นระเบียบ , ที่มีประสิทธิภาพ , ทั่วไป , สังคม , ผู้ชาย
อาชีพนักดนตรีและศิลปิน , กวี , ออกแบบภายใน , นักเขียน

สังคม–รถไฟแจ้งให้ช่วย , สนับสนุน , หลีกเลี่ยงการทักษะทางด้านเทคนิค การเอาใจใส่ ความสัมพันธ์
สูงลักษณะ–สหกรณ์ , เป็นกันเอง , humanistic
ต่ำลักษณะ–ทะเยอทะยาน , สร้างสรรค์ , แข็งแรง ,
อาชีพ–สังคมสงเคราะห์ การให้คำปรึกษา เจ้าหน้าที่ตำรวจลุมพินี

กล้าได้กล้าเสีย–วาจาที่มีทักษะการโน้มน้าว , โดยตรง , ผู้นำ , เด่น
สูงคุณลักษณะฯ ทะเยอทะยาน , การผจญภัย , คึกคัก
ต่ำลักษณะ–ทรัพย์สินทางปัญญาสร้างสรรค์ , ผู้หญิง
อาชีพ–ทนายความ , บริหาร , ธุรกิจ นักการเมือง โปรดิวเซอร์ทีวี

ปกติ–กฎและการปฏิบัติที่ให้สั่งซื้อหรือตรงโครงสร้าง ควบคุมตนเองที่ดี เคารพในอำนาจและสถานะ ตรงต่อเวลา มีระเบียบ
คุณลักษณะสูงและมีเสถียรภาพ ประสิทธิภาพ เชื่อถือได้ ควบคุม
ต่ำลักษณะ–ทรัพย์สินทางปัญญา , การผจญภัย , สร้างสรรค์
อาชีพจำกัด พนักงานธนาคาร เสมียนพิมพ์ดีด , แคชเชียร์ , ข้อมูลรายการ



เงื่อนไข :

ความแตกต่าง - ปริมาณการแพร่กระจายระหว่างตัวแรกและตัวอักษรรหัสที่สอง ; แสดงวิธีการที่ชัดเจนของประเภทที่ .
ความพึงพอใจ–ขาดพอดีระหว่างหนึ่งของชนิดและงานด้านสิ่งแวดล้อม คนทิ้งงานเพราะมากเกินไปเพราะความพึงพอใจ หรือมีโอกาสที่จะเพิ่มความสอดคล้องกันของพวกเขา การตัดสินใจที่ดีที่สุดของที่เลวร้ายที่สุดมี C .
;ความสอดคล้องและความใกล้ชิดในเหลี่ยมของตัวเลือกแรก และตัวที่สองของ ยิ่งมีความสอดคล้อง บูรณาการมากกว่าหนึ่งลักษณะ ( ค่านิยม ความสนใจ และบุคลิกภาพ ) มากกว่าหนึ่งระดับวุฒิภาวะ เก็บรักษา และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน