Culture ShockAs Nolan points out, "

Culture Shock

As Nolan points out, "Your new environment makes demands for which you have no ready-made responses; and your responses, in turn, do not seem to produce the desired results.”31 Culture shock is a part of the process of trying to adjust and adapt to a new culture in a new environment. Culture shock is a mental state caused by the transition that occurs when you go from a familiar cultural environment to an unfamiliar one and discover that your norms, patterns of behavior are ineffective.
When we move through, or into a new cultural environment, there is almost always that one ‘group’ that has the biggest influence on that immediate environment; for example values, perceptions, beliefs, customs, communication, the like. This is normally referred to as the dominant culture, and it is normally their standards and expectations that need to be met for the visitor to cope in his or her new environment. When we say ‘group,’ it can also refer to an individual with his or her own multi-cultures and -identities—father in the family, boss in an organization, Thai-Buddhist culture in Thailand, white American culture in the USA. The dominant culture is not necessarily manifested in numbers, as explained above. The power of the dominant group to control the social environment could be manifested in fear, money, politics, the military, and the like.
People’s reactions associated with culture shock vary widely among individuals, which can appear at different times. You often become irritated over minor inconveniences. Peoples’ funny behaviours, strange food, no one seems to care about you, everything’s unhygienic, people don't keep their appointments, lack of eye contact, ignore rules and regulations, and so on. These are normal to most people and should not keep you from venturing into, and exploring new cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช็อกวัฒนธรรมในฐานะที่โนแลนชี้ให้เห็น "สภาพแวดล้อมใหม่ของคุณจะทำให้ความต้องการที่คุณไม่มีการตอบสนองสำเร็จรูป. และการตอบสนองของคุณในที่สุดก็ดูเหมือนจะไม่ผลิตผลลัพธ์ที่ต้องการ" 31 ช็อตวัฒนธรรมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ พยายามที่จะปรับตัวและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมใหม่ในสภาพแวดล้อมใหม่. ช็อตวัฒนธรรมเป็นสภาพจิตใจที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเมื่อคุณไปจากสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่คุ้นเคยกับอย่างใดอย่างหนึ่งที่ไม่คุ้นเคยและพบว่าบรรทัดฐานของคุณรูปแบบของพฤติกรรมจะไม่ได้ผลเมื่อเราย้ายผ่านหรือในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมใหม่ที่มีอยู่เกือบตลอดเวลาว่า 'กลุ่มที่มีอิทธิพลที่ใหญ่ที่สุดในสภาพแวดล้อมได้ทันที. ค่าตัวอย่างเช่นการรับรู้, ความเชื่อ, ศุลกากร, การสื่อสารเช่นนี้จะเรียกว่าปกติ เป็นวัฒนธรรมที่โดดเด่นและเป็นปกติมาตรฐานและความคาดหวังของพวกเขาที่จะต้องพบกับผู้เข้าชมที่จะรับมือในสภาพแวดล้อมใหม่ของเขาหรือเธอ. เมื่อเราพูดว่า 'กลุ่ม' ก็ยังสามารถหมายถึงบุคคลที่มีเขาหรือเธอเอง วัฒนธรรมและหลาย -identities พ่อในครอบครัวเจ้านายในองค์กรของวัฒนธรรมไทยที่นับถือศาสนาพุทธในประเทศไทยวัฒนธรรมอเมริกันผิวขาวในประเทศสหรัฐอเมริกา วัฒนธรรมที่โดดเด่นเป็นที่ประจักษ์ไม่จำเป็นต้องอยู่ในตัวเลขตามที่อธิบายไว้ข้างต้น พลังของกลุ่มที่โดดเด่นในการควบคุมสภาพแวดล้อมทางสังคมที่อาจจะประจักษ์ในความหวาดกลัว, เงิน, การเมือง, การทหารและไม่ชอบ. ปฏิกิริยาของผู้คนที่เกี่ยวข้องกับช็อกวัฒนธรรมแตกต่างกันระหว่างบุคคลซึ่งจะปรากฏในช่วงเวลาที่แตกต่างกัน คุณมักจะกลายเป็นหงุดหงิดมากกว่าความไม่สะดวกเล็ก ๆ น้อย ๆ พฤติกรรมประชาชนตลก, อาหารแปลก ๆ ดูเหมือนจะไม่มีใครดูแลเกี่ยวกับคุณทุกอย่างไม่ถูกสุขลักษณะของคนไม่ให้การนัดหมายของพวกเขาขาดการติดต่อตาไม่สนใจกฎระเบียบและข้อบังคับและอื่น ๆ เหล่านี้เป็นเรื่องปกติที่จะคนส่วนใหญ่และไม่ควรให้คุณจากการเข้าไปและการสำรวจวัฒนธรรมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นช็อกวัฒนธรรมโนแลน ชี้ว่า " สภาพแวดล้อมใหม่ ทำให้ความต้องการที่คุณมีไม่คำตอบสำเร็จรูป และการตอบสนองของคุณ ในทางกลับกัน ดูเหมือนจะไม่สร้างผลลัพธ์ . " 31 ช็อกวัฒนธรรมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการของการพยายามที่จะปรับและปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมใหม่ในสภาพแวดล้อมใหม่ .ช็อกวัฒนธรรมเป็นสภาพจิตที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเมื่อคุณไปจากสภาพแวดล้อมที่คุ้นเคยกับวัฒนธรรมที่ไม่คุ้นเคย และพบว่า เกณฑ์ของคุณ รูปแบบของพฤติกรรม จะไม่ได้ผล
เมื่อเราย้ายผ่าน หรือในสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมใหม่ มีเกือบเสมอว่า ' กลุ่ม ' ที่มีอิทธิพลในสภาพแวดล้อมที่ใหญ่ที่สุดได้ทันที ตัวอย่างเช่น ค่าการรับรู้ ความเชื่อ ประเพณี การสื่อสาร เช่น นี้จะเรียกว่าเป็นวัฒนธรรมหลัก และเป็นปกติมาตรฐานของตนเองและความคาดหวังที่จะต้องพบสำหรับผู้เข้าชมที่จะรับมือในของเขา หรือเธอในสภาพแวดล้อมใหม่ เมื่อเราพูดว่า ' กลุ่ม ' มันสามารถอ้างถึงบุคคลกับของเขาหรือเธอเองหลายวัฒนธรรมและอัตลักษณ์ของพ่อในครอบครัว เจ้านาย ในองค์กรวัฒนธรรมไทยพุทธในประเทศไทย วัฒนธรรมอเมริกันขาวในสหรัฐอเมริกา วัฒนธรรมเด่นไม่จําเป็นต้องประจักษ์ในตัวเลข ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น พลังของกลุ่มเด่นในการควบคุมสภาพแวดล้อมในสังคมอาจจะประจักษ์ในความกลัว , เงิน , การเมือง , การทหาร , และชอบ .
คนปฏิกิริยาที่เกี่ยวข้องกับช็อกวัฒนธรรมแตกต่างกันระหว่างบุคคลซึ่งจะปรากฏในเวลาที่แตกต่างกัน คุณมักจะกลายเป็นหงุดหงิดกว่าไม่สะดวกเล็กน้อย คนตลก และ อาหารแปลกๆ ดูเหมือนจะไม่มีใครใส่ใจเกี่ยวกับคุณ มันแพ้คนไม่เก็บการนัดหมายของพวกเขา การสบตา ไม่สนใจ กฎ และข้อบังคับ และ เหล่านี้เป็นปกติของคนส่วนใหญ่ และไม่ควรให้คุณจาก venturing ลงและสำรวจวัฒนธรรมใหม่