involvement, and leadership from tr

involvement, and leadership from trustworthy individuals (Folke
et al., 2005) and bridging organizations (Kowalski and Jenkins,
2015), particularly those which facilitate the emergence of a
variety of knowledges. Some social scientists have called this
“participatory action research”, and at its core there is strategic
negotiation (Giller et al., 2008)—more likely to last longer, and thus
also to be fruitful, when it starts from a shared conceptualization
and prioritisation of problems (agenda setting, see Section 5,
below) and basic agreement on procedures (e.g. Gorddard et al.,
2016).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีส่วนร่วม และเป็นผู้นำจากบุคคลที่น่าเชื่อถือ (Folkeet al. 2005) และองค์กร (สกี้และเจนกินส์2015), โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการเกิดขึ้นของการหลากหลายความรู้ นักวิทยาศาสตร์บางสังคมได้เรียกนี้"งานวิจัย" การดำเนินการแบบมีส่วนร่วม และที่ มียุทธศาสตร์เจรจาต่อรอง (Giller et al. 2008) — น่าจะสุดท้ายอีกต่อไป และดังนั้นยังต้องประสบ เมื่อเริ่มจากเนยที่ใช้ร่วมกันและสิทธิพิเศษจะปัญหา (วาระตั้ง ดูส่วนที่ 5ด้านล่าง) และข้อตกลงเบื้องต้นในกระบวนการ (เช่น Gorddard et al.,2016)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมและความเป็นผู้นำจากบุคคลที่น่าเชื่อถือ (Folke
et al., 2005) และการเชื่อมโยงองค์กร (สกี้และเจนกินส์,
2015) โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อำนวยความสะดวกในการเกิดขึ้นของการให้
ความหลากหลายของความรู้ นักวิทยาศาสตร์บางคนสังคมได้นี้เรียกว่า
"การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม" และที่หลักของมันมียุทธศาสตร์
การเจรจาต่อรอง (Giller et al., 2008) -More แนวโน้มที่จะนานและทำให้
ยังมีผลเมื่อมันเริ่มต้นจากแนวความคิดที่ใช้ร่วมกัน
และ จัดลำดับความสำคัญของปัญหาที่เกิดขึ้น (การตั้งค่าวาระโปรดดูมาตรา 5
ด้านล่าง) และข้อตกลงเบื้องต้นเกี่ยวกับขั้นตอน (เช่น Gorddard et al.,
2016)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การมีส่วนร่วมและภาวะผู้นำจากบุคคลที่น่าเชื่อถือ ( folkeet al . , 2005 ) และการเชื่อมโยงองค์กร ( สกี้ และ เจนกินส์2015 ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อำนวยความสะดวกในการเกิดขึ้นของความหลากหลายของความรู้ สังคมนักวิทยาศาสตร์เรียกนี้" วิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม และที่หลักของมันมีกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง ( กีเลอร์ et al . , 2008 ) -- แนวโน้มล่าสุดอีกต่อไป และดังนั้นจึงก็มีผล เมื่อเริ่มต้นจากการแบ่งปันและ prioritisation ปัญหา ( การตั้งค่า , วาระดูมาตรา 5ด้านล่าง ) และข้อตกลงเบื้องต้นในขั้นตอน ( เช่น gorddard et al . ,2016 )