once you have read the new thinking

once you have read the new thinking sections make some notes of your thoughts and consider
how could you understand the different styles and approaches of the people in your team better
how could you encourage your team members to understand each other better
how could you deal with conflict better

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อคุณได้อ่าน ส่วนคิดใหม่ให้หมายเหตุบางส่วนของความคิดของคุณ และพิจารณาว่าสามารถเข้าใจลักษณะต่าง ๆ และแนวทางของคนในทีมของคุณดีกว่าไหมคุณสามารถสนับสนุนให้สมาชิกในทีมของคุณเข้าใจกันดีอย่างไร คุณจัดการกับความขัดแย้งที่ดีกว่าวิธีสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อคุณได้อ่านส่วนคิดใหม่ทำให้บางบันทึกความคิดของคุณและพิจารณาวิธีการที่คุณสามารถเข้าใจรูปแบบที่แตกต่างกันและวิธีการของคนที่อยู่ในทีมงานของคุณดีกว่าวิธีที่คุณสามารถส่งเสริมให้สมาชิกในทีมของคุณจะเข้าใจกันดีกว่าวิธีการที่คุณสามารถจัดการกับความขัดแย้งดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อคุณได้อ่าน ส่วนความคิดใหม่ให้บันทึกบางส่วนของความคิดของคุณและพิจารณา
คุณเข้าใจรูปแบบและแนวทางที่ต่างกันของคนในทีมของคุณดีกว่า
วิธีที่คุณสามารถส่งเสริมให้สมาชิกทีมของคุณจะเข้าใจกันและกันได้ดี
วิธีที่คุณสามารถจัดการกับความขัดแย้งดีขึ้น