mission). All participants were pro

mission). All participants were provided with the
study instruments. Nurse managers completed the 60-item DOCS survey on organizational culture. Staff nurses used the MLQ to rate
their leader and also completed the DOCS survey.
Findings in this study demonstrated a high level
of correlation between transformational leadership
behaviors and positive organizational cultures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พันธกิจ) ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้ด้วยการ ศึกษาเครื่องมือ พยาบาลผู้จัดการเสร็จสิ้นการสำรวจเอกสาร 60 สินค้าในวัฒนธรรมองค์กร เจ้าหน้าที่พยาบาลใช้ MLQ อัตราผู้นำของเขา และยัง ดำเนินการสำรวจเอกสารการค้นพบในการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าระดับสูงของความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำลักษณะการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภารกิจ) ผู้เข้าร่วมทุกคนให้มาพร้อมกับ
เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ผู้จัดการพยาบาลเสร็จสิ้นการสำรวจ DOCS 60 รายการที่เกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กร พยาบาลประจำการใช้ MLQ ให้คะแนน
ผู้นำของพวกเขาและได้เสร็จสิ้นการสำรวจ DOCS.
ที่ตรวจพบในการศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงระดับสูง
ของความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
พฤติกรรมและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภารกิจ ) ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับ
การศึกษาเครื่องมือ ผู้จัดการพยาบาลเสร็จ 60 รายการเอกสารการสำรวจวัฒนธรรมองค์กร พยาบาลใช้ mlq ให้คะแนน
ผู้นำของพวกเขาและยังสมบูรณ์เอกสารการสำรวจ .
ข้อมูลในการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าระดับ
ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงทางด้านวัฒนธรรมและ