The leadership of the nursing direc

The leadership of the nursing director
Nursing director has great variability across countries with regard to role and placement in the hospital organization. The roles of nursing directors are enormously complex and require significant breadth and depth of knowledge and skills (Salmon & Rambo 2002). In Finland, the holders of this position belong to the senior hospital management boards and have to provide professional leadership to nursing and contribute broadly to the senior leadership services in their organization. A nursing directors work includes general strategic, administrative or executive supervision and requires knowledge of nursing administration policies, procedures and regulations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การนำของผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลกรรมการพยาบาลมีความแปรปรวนมากทั่วประเทศเกี่ยวกับบทบาทและการจัดวางในองค์กรโรงพยาบาล บทบาทของพยาบาลมีความซับซ้อนอย่างมาก และต้องงมากความกว้างและความลึกของความรู้และทักษะ (แซลมอนและแรมโบ้ 2002) ในฟินแลนด์ ผู้ถือตำแหน่งนี้อยู่ในบอร์ดบริหารอาวุโสโรงพยาบาล และต้องให้มืออาชีพเป็นผู้นำการพยาบาล และมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางเพื่อบริการอาวุโสในองค์กร A พยาบาลกรรมการ s ทำงานรวมถึงดูแลยุทธศาสตร์ จัดการ หรือบริหารทั่วไป และต้องมีความรู้ในการพยาบาลบริหารนโยบาย ขั้นตอน และกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำของผู้อำนวยการพยาบาล
ผู้อำนวยการพยาบาลมีความแปรปรวนที่ดีทั่วประเทศในเรื่องเกี่ยวกับบทบาทและตำแหน่งในองค์กรของโรงพยาบาลด้วย บทบาทของฝ่ายการพยาบาลที่มีความซับซ้อนอย่างมากและต้องมีนัยสำคัญกว้าง Fi ลาดเทและความลึกของความรู้และทักษะ (ปลาแซลมอนและแรมโบ้ 2002) ในฟินแลนด์ผู้ถือตำแหน่งนี้อยู่ในบอร์ดการจัดการโรงพยาบาลอาวุโสและต้องให้ความเป็นผู้นำมืออาชีพในการพยาบาลและการมีส่วนร่วมในวงกว้างกับบริการผู้นำระดับสูงในองค์กรของพวกเขา การทำงานของผู้อำนวยการพยาบาลได้หรือไม่รวมถึงยุทธศาสตร์การบริหารหรือผู้บริหารการกำกับดูแลทั่วไปและต้องมีความรู้เกี่ยวกับนโยบายการบริหารการพยาบาลขั้นตอนและกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำของหัวหน้าพยาบาลผู้อำนวยการพยาบาลมีความแปรปรวนมาก ข้ามประเทศ เกี่ยวกับบทบาทและตำแหน่งในโรงพยาบาลองค์การ บทบาทของผู้บริหารการพยาบาลมีความซับซ้อนเป็นอย่างมาก และต้อง signi จึงไม่สามารถความกว้างและความลึกของความรู้และทักษะ ( ปลาแซลมอนและแรมโบ้ 2002 ) ในฟินแลนด์ , ผู้ถือตำแหน่งนี้อยู่ในบอร์ดบริหารโรงพยาบาลระดับสูงและต้องให้ผู้นำมืออาชีพและมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางเพื่อพยาบาลรุ่นพี่ผู้นำต่างๆ ในองค์กรของพวกเขา งานหัวหน้าพยาบาลรวมถึงทั่วไปกลยุทธ์ การบริหาร หรือ การบริหารงาน และต้องใช้ความรู้ด้านนโยบายการบริหารการพยาบาล ขั้นตอนและกฎระเบียบ