This is a descriptive analytical st

This is a descriptive analytical study carried out in2011. Thesample size was calculated tobe88 people, considering a¼5% and the correlation coefficient between ethical climate and organizational commitment was 0.18. Due to modeling and examination of intervening factors, and maximum 5 variables in the final model, the sample size was upgraded to 185 people. To eliminate the effect of clustering, design effect ¼ 1.5 was considered and the final sample size was obtained to be 300 people. The statistical population under study was chosen out of nurses employed at various hospitals in the southeastern region of Iran who were selected randomly ona quota basis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาวิเคราะห์อธิบายดำเนินการ in2011 อยู่ คำนวณขนาด Thesample tobe88 คน พิจารณา a¼5 และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างสภาพจริยธรรมและผูกพันเป็น 0.18 สร้างโมเดลและตรวจสอบปัจจัยอยู่ระหว่างกลาง และตัวแปร 5 สูงสุดในรุ่นสุดท้าย ขนาดตัวอย่างถูกปรับรุ่น 185 คน เพื่อกำจัดผลของคลัสเตอร์ ออกแบบผล¼ 1.5 ถือ และขนาดตัวอย่างสุดท้ายได้รับเป็น 300 คน เลือกจากพยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลต่าง ๆ ในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ถูกเลือกโดยการสุ่มประชากรสถิติภายใต้ศึกษาเกณฑ์โควตา ona

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือการศึกษาวิเคราะห์เชิงพรรณนาดำเนินการ in2011 ขนาด Thesample ที่คำนวณได้ tobe88 คนพิจารณาa¼5% และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างสภาพภูมิอากาศที่มีจริยธรรมและความมุ่งมั่นขององค์กรคือ 0.18 เนื่องจากการสร้างแบบจำลองและการตรวจสอบของปัจจัยแทรกแซงและสูงสุดไม่เกิน 5 ตัวแปรในรูปแบบสุดท้ายที่ขนาดของกลุ่มตัวอย่างได้รับการปรับเพิ่มเป็น 185 คน เพื่อขจัดผลของการจัดกลุ่มผลการออกแบบ¼ 1.5 ได้รับการพิจารณาและขนาดของกลุ่มตัวอย่างสุดท้ายที่ได้รับจะเป็น 300 คน สถิติประชากรภายใต้การศึกษาที่ได้รับเลือกจากพยาบาลลูกจ้างในโรงพยาบาลต่าง ๆ ในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ถูกสุ่มเลือก Ona พื้นฐานโควต้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เป็นเชิงวิเคราะห์การศึกษา in2011 . คำนวณขนาดตัวอย่าง tobe88 คน พิจารณา¼ 5% และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การและความผูกพันทางจริยธรรม 0.18 เนื่องจากการสร้างและการตรวจสอบปัจจัยแทรกแซง สูงสุด 5 ตัวแปรในโมเดลสุดท้าย กลุ่มตัวอย่าง คือ อัพเกรดเป็น 185 คน เพื่อขจัดผลของ การเข้ากลุ่มการออกแบบผล¼ 1.5 ถือว่าและตัวอย่างสุดท้ายขนาดได้เป็น 300 คน สถิติประชากรที่ศึกษา คือ เลือกจากพยาบาลที่ใช้ในโรงพยาบาลต่างๆ ในภาคตะวันออกเฉียงใต้ของอิหร่านที่ถูกเลือกโดยสุ่ม ONA โควต้า