It also defined the factors that ha

It also defined the factors that have essential impact on
structure of functional divisions and their priorities in service of human resources management in the modern
organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดปัจจัยที่มีผลกระทบสำคัญใน โครงสร้างของหน่วยงานหน้าที่และความสำคัญในการบริการจัดการทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังกำหนดปัจจัยที่มีผลกระทบสำคัญในโครงสร้างของหน่วยงานการทำงานและการจัดลำดับความสำคัญของพวกเขาในการให้บริการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ยังกำหนดปัจจัยที่มีผลกระทบที่สำคัญต่อโครงสร้างและการทำงานของหน่วยงาน
ลำดับความสำคัญของพวกเขาในการให้บริการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การสมัยใหม่