3. Compensation – must reinforce an

3. Compensation – must reinforce and reward solution solving achievements. Programs must be available which accurately measure and then reward solution-centric performance. It’s absolutely vital that your organization reward people based on the customer outcomes and customer value generated rather than on performance
against any other metrics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. ค่าตอบแทน – ต้องเสริม และรางวัลโซลูชันแก้ไขสำเร็จ โปรแกรมต้องมีที่วัดได้อย่างถูกต้อง และข้อ แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงาน มันมีความสำคัญอย่างแน่นอนว่า คนของรางวัลองค์กรตามผลลัพธ์ของลูกค้าและสร้างมูลค่าลูกค้า มากกว่าประสิทธิภาพต่อต้านใด ๆ อื่น ๆ วัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ค่าตอบแทน - ต้องเสริมสร้างและการแก้ไขปัญหาการแก้รางวัลความสำเร็จ โปรแกรมจะต้องมีที่แม่นยำในการวัดและจากนั้นให้รางวัลผลการดำเนินงานการแก้ปัญหาเป็นศูนย์กลาง มันเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่ผู้คนได้รับรางวัลองค์กรของคุณขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของลูกค้าและสร้างคุณค่าให้กับลูกค้ามากกว่าในประสิทธิภาพการทำงาน
กับตัวชี้วัดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . - ค่าตอบแทนต้องเสริมสร้างและรางวัลโซลูชั่นการแก้ไขความ โปรแกรมจะสามารถใช้ได้ ซึ่งทำการวัดแล้วรางวัลการแสดงไลฟ์ โซลูชั่น มันเป็นเรื่องสำคัญที่องค์กรของคุณให้รางวัลคนขึ้นอยู่กับลูกค้าและสร้างมูลค่าของลูกค้ามากกว่าในการทำงานกับตัวชี้วัดอื่น ๆ

.