Findings – The important conclusion

Findings – The important conclusion reached is that increasing the core competencies of the firm, in
particular in HR, is the key element to the success of the firm. Moreover, it is posed that the growing
involvement of the HR in the development and implementation of business strategy will lead to the
increased effectiveness of the organisation and the industry as a whole. Finally, the competitive
advantage a firm enjoys can come from the distinctive capabilities which provide it with a core
competence in HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค้นพบ – บทสรุปสำคัญที่ถึงอยู่ที่เพิ่มความสามารถหลักของบริษัทเฉพาะใน HR เป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จของบริษัท นอกจากนี้ มันจะเกิดที่การเติบโตมีส่วนร่วมของ HR ในการพัฒนาและการดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจที่จะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและอุตสาหกรรมทั้งหมด ในที่สุด การแข่งขันประโยชน์ที่บริษัทแห่งนี้อาจมาจากความโดดเด่นให้กับหลักความสามารถใน HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย - สรุปถึงสิ่งที่สำคัญก็คือการเพิ่มความสามารถหลักของ บริษัท
ในโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท นอกจากนี้ยังมีการโพสต์ว่าการเจริญเติบโตของการมีส่วนร่วมของทรัพยากรบุคคลในการพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์ทางธุรกิจจะนำไปสู่ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นขององค์กรและอุตสาหกรรมโดยรวม ในที่สุดการแข่งขันได้เปรียบ บริษัท สนุกกับการได้มาจากความสามารถในการที่โดดเด่นที่ให้กับหลักความสามารถในการบริหารทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยที่สำคัญสรุปได้ว่าเพื่อเพิ่มความสามารถหลักของบริษัท ใน
เฉพาะในบุคคล เป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อความสำเร็จของบริษัท ยิ่งไปกว่านั้น , มันถูกวางที่เติบโต
มีส่วนร่วมของ HR ในการพัฒนาและการดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจจะนำไปสู่
เพิ่มประสิทธิผลขององค์กรและอุตสาหกรรมโดยรวม ในที่สุดบริษัท enjoys ประโยชน์แข่งขัน
ได้มาจากความสามารถที่โดดเด่นให้กับแกน
ความสามารถในชม.