In order to maintain health for wor

In order to maintain health for working, the Company requires all employees to take annual leave every year. Due to work demand, an employee is allowed to carry forward half of his/her yearly annual leave entitlement to the following year and this has to be used in the first 6 months after which any balance of unused annual leave will be forfeited.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักษาสุขภาพสำหรับทำงาน บริษัทต้องการทั้งหมดทุกปีปล่อยให้พนักงานที่จะประจำปี เนื่องจากความต้องการทำงาน พนักงานได้รับอนุญาตให้ยกยอดไปครึ่งหนึ่งของเขา/เธอประจำปีให้สิทธิการปีต่อไปนี้ และนี้มีใช้ในเดือน 6 แรกที่จะ forfeited ใดดุลลาประจำปีไม่ได้ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะรักษาสุขภาพสำหรับการทำงานนี้ บริษัท ได้กำหนดให้พนักงานทุกคนที่จะใช้วันหยุดประจำปีทุกปี เนื่องจากการทำงานความต้องการของพนักงานได้รับอนุญาตให้ดำเนินการส่งต่อครึ่งหนึ่งของ / สิทธิการลาของเธอเป็นประจำทุกปีประจำปีของเขาไปในปีต่อไปนี้จะต้องมีการใช้ในช่วง 6 เดือนแรกหลังจากที่ความสมดุลของการลาหยุดประจำปีที่ไม่ได้ใช้จะถูกริบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการรักษา สุขภาพ ทำงาน บริษัทต้องการให้พนักงานทุกคนใช้ประจำปีออกทุกปี เนื่องจากงานของ พนักงานได้รับอนุญาตให้ดำเนินการไปข้างหน้าครึ่งของเขา / เธอรายปีประจำปีออกสิทธิในปีต่อไป และมีการใช้ในช่วง 6 เดือนแรก หลังจากนั้นมีดุลลาประจำปีที่ไม่ได้ใช้จะถูกริบ