Interest in corporate identity is r

Interest in corporate identity is relatively recent, and is mainly driven by marketing and strategic management considerations. More psychological approaches to the analysis of corporate identity include an interest in how corporate identity is reflected in the identity and self-esteem of employees, and the implications of this for managing organizational change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนใจในตัวตนขององค์กรล่าสุดค่อนข้าง และส่วนใหญ่การขับเคลื่อน โดยพิจารณาการจัดการเชิงกลยุทธ์ และการตลาด การวิเคราะห์เอกลักษณ์องค์กรแนวจิตวิทยามากขึ้นรวมถึงความสนใจในวิธีเอกลักษณ์องค์กรเป็นประจำในตัวตนและนับถือตนเองของพนักงาน และผลกระทบของการจัดการองค์กรเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่น่าสนใจในตัวตนขององค์กรเป็นล่าสุดค่อนข้างและมีสาเหตุหลักมาจากการตลาดและการพิจารณาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิธีการทางจิตวิทยามากขึ้นในการวิเคราะห์ตัวตนขององค์กรรวมถึงความสนใจในวิธีการที่ตัวตนขององค์กรสะท้อนให้เห็นในตัวตนและความนับถือตนเองของพนักงานและผลกระทบของการนี​​้สำหรับการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สนใจในเอกลักษณ์ที่ค่อนข้างล่าสุด และส่วนใหญ่จะขับเคลื่อนโดยการพิจารณาการตลาดและการจัดการเชิงกลยุทธ์ . ทางจิตวิทยามากขึ้นแนวทางการวิเคราะห์เอกลักษณ์มีความสนใจในวิธีการที่เอกลักษณ์สะท้อนตัวตนและความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองของพนักงาน และความหมายนี้สำหรับการจัดการองค์กรการเปลี่ยนแปลง