In October 2005, the New York Times

In October 2005, the New York Times published story detailing a Wal -Mart internal memo that outline various proposals for reducing health care costs paid for Wal-Mart employees. The memo recommended two major areas for action : increase reliance on part time workers who do not quality for health care benefits ,and seek ways to encourage healthier and discourage unhealthy job applicants and employees. The memo also acknowledged long-standing criticism of Wal-Mart's treatment of its employees and offered suggestions for a public relations strategy that would deflect criticism of these proposed change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเดือน 2005 ตุลาคม เดอะนิวยอร์กไทมส์เผยแพร่เรื่องราวรายละเอียดหยั่นหวอหยุ่น-บันทึกภายในร้านที่เค้าร่างข้อเสนอต่าง ๆ สำหรับลดต้นทุนสุขภาพจ่ายสำหรับพนักงานมินิมาร์ทหยั่นหวอหยุ่น ใบสองพื้นที่สำคัญสำหรับการดำเนินการที่แนะนำ: เพิ่มการพึ่งพาแรงงานเวลาส่วนหนึ่งที่ทำไม่มีคุณภาพเพื่อประโยชน์สุขภาพ และแสวงหาวิธีการสนับสนุนให้มีสุขภาพดี และกีดกันผู้สมัครงานไม่แข็งแรงและพนักงาน ใบยังวิจารณ์ยาวนานของหยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ทรักษาพนักงานรับทราบ และเสนอคำแนะนำสำหรับกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ที่จะปัดวิจารณ์เหล่านี้เปลี่ยนแปลงการนำเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเดือนตุลาคมปี 2005 นิวยอร์กไทม์สตีพิมพ์เรื่องราวรายละเอียดบันทึกวอล -Mart ภายในที่ร่างข้อเสนอต่าง ๆ เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่จ่ายสำหรับพนักงาน Wal-Mart บันทึกแนะนำสองพื้นที่ที่สำคัญสำหรับการดำเนินการ: ความเชื่อมั่นเพิ่มขึ้นในคนงานเวลาส่วนหนึ่งที่ไม่ได้คุณภาพเพื่อประโยชน์ในการดูแลสุขภาพและแสวงหาวิธีการที่จะส่งเสริมให้มีสุขภาพดีและกีดกันผู้สมัครงานที่ไม่แข็งแรงและพนักงาน บันทึกยังได้รับการยอมรับการวิจารณ์การรักษายาวนานของ Wal-Mart ของพนักงานของ บริษัท และเสนอข้อเสนอแนะสำหรับกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ที่จะหันเหความสนใจคำวิจารณ์ของเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงที่เสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเดือนตุลาคม 2005 , นิวยอร์กไทม์สที่เผยแพร่เรื่องราวของ Wal - Mart ภายในรายละเอียดบันทึกที่ร่างข้อเสนอต่างๆ เพื่อลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพที่จ่ายให้พนักงานมินิมาร์ท วาล บันทึกแนะนำสองพื้นที่ที่สำคัญสำหรับการเพิ่มการพึ่งพาแรงงานเวลาส่วนหนึ่งที่ไม่ได้คุณภาพ เพื่อประโยชน์ในการดูแลสุขภาพและหาวิธีในการส่งเสริมให้มีสุขภาพดีและกีดกันผู้สมัครงานต่อพนักงาน นอกจากนี้ยังยอมรับการวิจารณ์ที่ยาวนานของการรักษาพนักงานของ Wal Mart และเสนอข้อเสนอแนะสำหรับกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ที่จะเบนเข็มการวิจารณ์นี้
เสนอเปลี่ยน