A contract of employment is an agre

A contract of employment is an agreement on the employment conditions made between an employer and an employee. The agreement can be made orally or in writing and it includes both express and implied terms.

As stipulated by the Employment Ordinance, an employer must inform each employee clearly the conditions of employment under which he is to be employed before employment begins with regard to:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัญญาการจ้างงานมีข้อตกลงสภาพการจ้างงานระหว่างนายจ้างและพนักงาน สามารถทำข้อตกลงเนื้อหา หรือลายลักษณ์อักษร และรวมทั้งด่วน และโดยนัยเป็นกฤษฎีกาจ้าง นายจ้างต้องแจ้งพนักงานแต่ละคนชัดเจนเงื่อนไขการจ้างงานที่จะทำงานก่อนงานเริ่มด้วยประสงค์โดย:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัญญาจ้างข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ข้อตกลงที่สามารถทำรับประทานหรือในการเขียนและจะมีทั้งแง่ด่วนและโดยนัย. ตามที่ระบุโดยกฎหมายการจ้างงาน, นายจ้างต้องแจ้งให้พนักงานแต่ละคนได้อย่างชัดเจนเงื่อนไขของการจ้างงานต่ำกว่าที่เขาจะได้รับการจ้างงานการจ้างงานก่อนที่จะเริ่มต้นในเรื่องเกี่ยวกับ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัญญาการจ้างงานคือข้อตกลงในการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง สามารถทำข้อตกลงด้วยวาจาหรือเป็นหนังสือก็ได้ และมีทั้งบริการและโดยนัยแง่

ตามที่ระบุไว้โดยกฎหมายการจ้างงาน , นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างแต่ละคนอย่างชัดเจนเงื่อนไขของการจ้างงานภายใต้ซึ่งเขาต้องใช้ก่อนการเริ่มพิจารณา :