Mr Tan Eng LeongSenior Vice Preside

Mr Tan Eng Leong
Senior Vice President – Human Resources and Quality Assurance

With over 30 years of experience in human resource management, Mr Tan provides leadership and strategic direction aimed at increasing the overall productivity and effectiveness of the organisation.

Mr Tan has held senior leadership roles at various companies, including the head of human resources for PricewaterhouseCoopers, Singapore. Previous to his role at Dusit, he served as Shangri-La Hotels & Resorts Group Director of Human Resources, assisting with the planning and implementation of the company’s human resources strategy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายตาล Eng ให้รองประธานอาวุโส – ทรัพยากรบุคคลและการประกันคุณภาพนาย Tan ให้กว่า 30 ปีของประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ภาวะผู้นำและทิศทางกลยุทธ์ที่มุ่งเพิ่มผลผลิตโดยรวมและประสิทธิภาพขององค์กรนาย Tan ได้จัดบทบาทอาวุโสที่บริษัทต่าง ๆ รวมทั้งหัวของทรัพยากรบุคคลสำหรับเอ สิงคโปร์ ก่อนหน้าบทบาทที่ดุสิต เขาทำหน้าที่เป็นโรงแรมและรีสอร์ทกลุ่มผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ช่วยเหลือ ด้วยการวางแผนและการดำเนินการของกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายตาล Eng Leong
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ - ทรัพยากรบุคคลและการประกันคุณภาพ

ที่มีมากกว่า 30 ปีมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, นายตาลให้ทิศทางความเป็นผู้นำและยุทธศาสตร์มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มผลผลิตโดยรวมและความมีประสิทธิผลขององค์กร.

นายตาลได้จัดบทบาทผู้นำระดับสูง ที่ บริษัท ต่าง ๆ รวมทั้งหัวของทรัพยากรมนุษย์สำหรับ PricewaterhouseCoopers สิงคโปร์ ก่อนหน้านี้บทบาทของเขาที่โรงแรมดุสิตเขาทำหน้าที่เป็น Shangri-La Hotels & Resorts กลุ่มอำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์, การให้ความช่วยเหลือกับการวางแผนและการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายตันเอ็ง เ ียงรองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และงานประกันคุณภาพฯกว่า 30 ปีของประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ นายตัน มีความเป็นผู้นำและทิศทางเชิงกลยุทธ์เพื่อการเพิ่มผลผลิตโดยรวมและประสิทธิภาพขององค์กรนายตันได้จัดบทบาทความเป็นผู้นำที่อาวุโส บริษัทต่าง ๆ รวมทั้งหัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์ถิ่นที่สิงคโปร์ ก่อนหน้านี้เพื่อบทบาทของเขาที่จากเขาทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการกลุ่มโรงแรมและรีสอร์ทในแชงกรีล่าทรัพยากรมนุษย์ ให้ความช่วยเหลือกับการวางแผนและการดำเนินกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท