Workers have a right to a safe work

Workers have a right to a safe workplace. The law requires employers to provide their employees with safe and healthful workplaces. The OSHA law also prohibits employers from retaliating against employees for exercising their rights under the law (including the right to raise a health and safety concern or report an injury). For more information see www.whistleblowers.gov or Workers' rights under the OSH Act.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานมีสิทธิที่จะทำงานอย่างปลอดภัย กฎหมายกำหนดให้นายจ้างให้พนักงานทำงานที่ปลอดภัย และดีต่อสุขภาพ OSHA กฎหมายยังห้ามนายจ้างจาก retaliating กับพนักงานสำหรับการใช้สิทธิตามกฎหมาย (รวมถึงสิทธิที่จะยกปัญหาสุขภาพและความปลอดภัย หรือรายงานการบาดเจ็บ) ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.whistleblowers.gov หรือสิทธิของแรงงานภายใต้กฎหมาย OSH

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานมีสิทธิที่จะสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย กฎหมายกำหนดให้นายจ้างที่จะให้พนักงานของพวกเขากับสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ กฎหมายของ OSHA ยังห้ามนายจ้างจากการตอบโต้กับพนักงานในการใช้สิทธิของตนภายใต้กฎหมาย (รวมถึงสิทธิที่จะเพิ่มความกังวลสุขภาพและความปลอดภัยหรือรายงานการบาดเจ็บ) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่ www.whistleblowers.gov หรือสิทธิแรงงานตามพระราชบัญญัติ OSH

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานมีสิทธิที่จะสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย กฎหมายกำหนดให้นายจ้างให้พนักงาน มีความปลอดภัยและสุขภาพในสถานประกอบการ กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างจาก OSHA ยังเถียงกับพนักงานสำหรับการใช้สิทธิของตนภายใต้กฎหมาย ( รวมทั้งสิทธิที่จะยกระดับสุขภาพและความกังวลด้านความปลอดภัยหรือรายงานการบาดเจ็บ ) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่ www.whistleblowers.gov หรือสิทธิแรงงานภายใต้พระราชบัญญัติ OSH .