and all relationships with the orga

and all relationships with the organization. Each member will, in the light of his background, values and expectations, view the experience as supportive and one which builds and maintains his sense of personal worth and importance”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และความสัมพันธ์ทั้งหมดกับองค์กร สมาชิกแต่ละคนจะในแง่ของภูมิหลังของเขาค่านิยมและความคาดหวัง, ดูประสบการณ์เป็นสนับสนุนและหนึ่งซึ่งสร้างและรักษาความรู้สึกของเขาคุ้มค่าส่วนบุคคลและความสำคัญ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และความสัมพันธ์กับองค์กร สมาชิกแต่ละคนจะในแสงไฟพื้นหลังของเขา ค่านิยม และความคาดหวัง มุมมองประสบการณ์และแบบหนึ่งที่สร้างและรักษาความรู้สึกของมูลค่าส่วนบุคคลและความสำคัญ "