The measurement of shipments to dat

The measurement of shipments to date (Figure 7.2.3) sets the expectation for
everyone that it is a priority to deliver product to customers. I have worked
in many organizations where this is not a given. Often, this group is reported
to a small number of people or not reported at all (until the end of the period).
Using the budgeted number establishes a goal for the organization to achieve.
Remember that keeping score and telling people what the score is are two
separate things. If you want to encourage appropriate behaviors to deliver
revenue, you have to tell people how they are doing. That is not to say that
everyone will make the connection between shipments and their daily activity,
but this is the first step in your new game plan — posting the score.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวัดของการจัดส่งถึงวัน (รูปที่ 7.2.3) ตั้งความคาดหวังสำหรับทุกคนที่ว่า มันมีความสำคัญในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า ฉันได้ทำงานในหลายองค์กรที่ไม่มีกำหนด มักจะ เป็นรายงานกลุ่มนี้การขนาดเล็กจำนวนคน หรือไม่รายงานทั้งหมด (จนถึงสิ้นสุดของรอบระยะเวลา)ใช้หมายเลขได้รับงบประมาณสร้างองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายจำไว้ว่า ทำคะแนน และบอกคนให้คะแนนเป็น 2แยกสิ่ง ถ้าคุณต้องการส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมเพื่อให้รายได้ คุณมีการบอกผู้คนว่าพวกเขากำลังทำ นั่นคือไม่ได้กล่าวว่าทุกคนจะทำให้การเชื่อมต่อระหว่างการจัดส่งและกิจกรรมประจำวันแต่นี้เป็นขั้นตอนแรกในแผนเกมใหม่ — ลงคะแนน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวัดของการจัดส่งถึงวันที่ (รูปที่ 7.2.3) ตั้งความคาดหวังสำหรับ
ทุกคนว่ามันเป็นความสำคัญในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า ฉันได้ทำงาน
ในหลาย ๆ องค์กรที่นี้ไม่ได้ให้ บ่อยครั้งที่คนกลุ่มนี้จะมีการรายงาน
ไปยังหมายเลขเล็ก ๆ ของคนหรือไม่ได้รายงานที่ทุกคน (จนถึงวันสิ้นสุดของรอบระยะเวลา).
ใช้จำนวนงบประมาณกำหนดเป้าหมายสำหรับองค์กรเพื่อให้บรรลุ.
จำไว้ว่าเก็บคะแนนและบอกคนว่าคะแนนเป็น มีสอง
สิ่งที่แยกจากกัน หากคุณต้องการที่จะส่งเสริมให้มีพฤติกรรมที่เหมาะสมในการส่งมอบ
รายได้คุณต้องบอกคนว่าพวกเขากำลังทำ นั่นคือไม่ได้บอกว่า
ทุกคนจะทำให้การเชื่อมต่อระหว่างการจัดส่งและกิจกรรมประจำวันของพวกเขา
แต่ตอนนี้เป็นขั้นตอนแรกในการวางแผนเกมใหม่ของคุณ - โพสต์คะแนน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวัดของการจัดส่งไปยังวันที่ตัวเลข ( กับ ) ชุดความคาดหวังสำหรับทุกคนว่ามันมีความสำคัญเพื่อส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า ฉันต้องทำงานหลายองค์กรที่ไม่ได้กำหนดไว้ บ่อยๆ กลุ่มนี้มีรายงานว่าจํานวนเล็ก ๆของคน หรือ ไม่รายงานเลย ( จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลา )โดยใช้งบประมาณจำนวนสร้างเป้าหมายสำหรับองค์กรเพื่อให้บรรลุจำได้ว่า เก็บคะแนน และบอกคนสิ่งที่คะแนนเป็นสองแยกสิ่งต่างๆ ถ้าคุณต้องการเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมเพื่อส่งมอบรายได้ คุณต้องบอกคนว่าพวกเขาจะทำอะไร ที่ไม่ได้ที่จะกล่าวว่าทุกคนจะทำให้การเชื่อมต่อระหว่างการขนส่งและกิจกรรมประจำวันของพวกเขาแต่นี้เป็นขั้นตอนแรกในการวางแผนเกมใหม่ของคุณโพสต์คะแนน