Integrity implies wholeness---that

Integrity implies wholeness---that our behavior matches our values. As managers, what kinds of employee conduct do we encourage? How do we deal with behavior that is inconsistent with the ethical policies of the company? If our behaviors do not match our values, employee will quickly learn what kind of actions get rewards and that is what they will do. Talk is cheap; our behavior tells employees what is really important.
Integrity also implies that our value are good, in that what we do takes into consiridation what is good for others, not just ourselves. Integrity means that our actions are not selfish and that our decisions are made objectively without justifications and excuses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความซื่อสัตย์หมายถึงความสมบูรณ์---ว่า พฤติกรรมของเราตรงกับค่านิยมของเรา เป็นผู้จัดการ พนักงานปฏิบัติแบบไหนทำเราคืออะไร ว่าเราจัดการกับพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายด้านจริยธรรมของบริษัท ถ้าพฤติกรรมของเราไม่ตรงกับค่านิยมของเรา พนักงานจะเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วชนิดของการดำเนินการรับรางวัล และการที่จะทำ ถูกพูดคุย ลักษณะการทำงานของเราบอกพนักงานว่าอะไรสำคัญจริง ๆ ความซื่อสัตย์ยังหมายถึงว่า ค่าของเราดี สิ่งที่เราทำจะเป็น consiridation คืออะไรดีสำหรับคนอื่น ไม่ใช่แค่ตัวเอง คุณธรรมหมายความ ว่า การกระทำของเราไม่เห็นแก่ตัว และว่า เราตัดสินใจในวัตถุ โดยไม่มีเหตุผลและข้อแก้ตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความซื่อสัตย์หมายถึงความเป็นทั้งหมด --- ว่าพฤติกรรมของเราตรงกับค่านิยมของเรา ในฐานะที่เป็นผู้จัดการสิ่งที่ชนิดของการดำเนินการของพนักงานไม่เราขอแนะนำให้? เราจะจัดการกับพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายด้านจริยธรรมของ บริษัท ได้อย่างไร? หากพฤติกรรมของเราไม่ตรงกับค่านิยมของเราพนักงานได้อย่างรวดเร็วจะได้เรียนรู้สิ่งที่ชนิดของการกระทำที่ได้รับรางวัลและนั่นคือสิ่งที่พวกเขาจะทำ พูดคุยราคาถูก; พฤติกรรมของเราบอกพนักงานว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญจริงๆ.
Integrity ก็หมายความว่าค่าของเราเป็นสิ่งที่ดีในการที่สิ่งที่เราทำจะเข้าสู่ consiridation สิ่งที่ดีสำหรับคนอื่น ๆ ไม่ได้เป็นเพียงตัวเอง ความสมบูรณ์หมายความว่าการกระทำของเราไม่ได้เห็นแก่ตัวและว่าการตัดสินใจของเราจะทำอย่างเป็นกลางโดยไม่เข้าข้างและข้อแก้ตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณธรรม หมายถึง ความเป็นทั้งหมด --- ว่าพฤติกรรมของเราตรงกับค่าของเรา เป็นผู้จัดการ ชนิดของการปฏิบัติของพนักงานเรากระตุ้น ? แล้วเราจะจัดการกับพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายด้านจริยธรรมของบริษัท ถ้าพฤติกรรมของเราไม่ตรงกับค่านิยมของเรา พนักงานจะได้เรียนรู้อย่างรวดเร็วชนิดของการกระทำที่ได้รับรางวัล และนั่นคือสิ่งที่พวกเขาจะทำ พูดถูก พฤติกรรมของเราบอกพนักงานสิ่งที่สำคัญจริงๆความสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังหมายถึงมูลค่าที่วิเศษของเรา ในสิ่งที่เราทำ จะเข้าสู่ consiridation เป็นสิ่งที่ดีสำหรับคนอื่น ไม่ใช่แค่ตัวเราเอง ความซื่อสัตย์ หมายถึง การกระทำของเราจะไม่ เห็นแก่ตัว และการตัดสินใจของเราจะทำให้อคติ โดยไม่มีเหตุผลและข้อแก้ตัว