Few recent studies have attempted t

Few recent studies have attempted to identify the relationships
between KM and outcomes of nursing performance.
Therefore, the greatest strength of our study is that
it investigated the levels of implementation of KM and outcomes
of nursing performance, examined the relationships
between core KM factors and nursing performance outcomes
and identified core KM factors affecting these outcomes.
Even though our study provided useful findings that can
be applied to KM in healthcare organisations, one limitation
is that a cross-sectional study design was employed.
Therefore, caution was needed in interpreting the causal
relationships between core KM factors and outcomes of
nursing performance. In future studies, researchers should
consider using a longitudinal study design to evaluate the
effects of core KM factors on nursing performance outcomes.
Relevance to clinical practice
Effective management of knowledge is very important to
achieve strong nursing performance within healthcare organisations.
This study demonstrates that a knowledgesharing
culture and organisational learning are vital core
KM factors affecting the outcomes of nursing performance.
The study results can contribute to the development of
effective and efficient KM systems and strategies for
enhancing knowledge-sharing culture and organisational
learning that can improve both the productivity and competitiveness
of healthcare organisations.
Acknowledgements
The authors thank Mr. Jon Mann for editing the manuscript
of this article for submission for publication.
Disclosure
The authors have confirmed that all authors meet the
ICMJE criteria for authorship credit (www.icmje.org/
ethical_1author.html), as follows: (1) substantial contributions
to conception and design of, or acquisition of data or
analysis and interpretation of data, (2) drafting the article
or revising it critically for important intellectual content,
and (3) final approval of the version to be published.
Conflict of interest
All the authors report no conflicts of interest relevant to
this article.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาล่าสุดไม่ได้พยายามที่จะระบุความสัมพันธ์ระหว่างกม.และผลลัพธ์ของประสิทธิภาพการทำงานของพยาบาลดังนั้น ความแข็งแรงมากที่สุดของเราคือจะตรวจสอบระดับของการนำ KM และผลการพยาบาลประสิทธิภาพ ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยหลัก KM และพยาบาลประสิทธิภาพผลลัพธ์และระบุหลักกิโลเมตรปัจจัยส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์เหล่านี้ถึงแม้ว่าการศึกษาของเราให้ค้นพบประโยชน์ที่สามารถใช้กับ KM ในองค์กรแพทย์ หนึ่งจำกัดเป็นแบบเรียนเหลวถูกจ้างดังนั้น จึง ต้องระวังในการทำนายที่สาเหตุความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยหลัก KM และผลลัพธ์ของประสิทธิภาพของการพยาบาล ในอนาคตการศึกษา นักวิจัยควรใช้แบบการศึกษาระยะยาวเพื่อประเมินการผลของปัจจัยหลัก KM การพยาบาลประสิทธิภาพผลลัพธ์เกี่ยวข้องกับคลินิกจัดการความรู้ที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญบรรลุประสิทธิภาพพยาบาลแข็งภายในองค์กรแพทย์การศึกษานี้แสดงให้เห็นที่ knowledgesharingวัฒนธรรมและเรียนรู้ organisational เป็นหลักสำคัญปัจจัย KM ที่มีผลต่อผลลัพธ์ของประสิทธิภาพการทำงานของพยาบาลผลการศึกษาสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนามีประสิทธิภาพ และระบบ KM และกลยุทธ์สำหรับเสริมสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้ และ organisationalเรียนรู้ที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพและศักยภาพในการแข่งขันขององค์กรแพทย์ถาม-ตอบผู้เขียนขอขอบคุณนายจอนมานน์สำหรับการแก้ไขต้นฉบับบทความนี้สำหรับการส่งตีพิมพ์เปิดเผยผู้เขียนได้ยืนยันว่า ผู้เขียนตามICMJE เงื่อนไขสำหรับใบลดหนี้เสีย (www.icmje.org/ethical_1author.html), เป็นดังต่อไปนี้: (1) เงินสมทบที่พบการคิด และออกแบบ ซื้อข้อมูล หรือการวิเคราะห์และตีความข้อมูล, (2) ร่างบทความหรือการถึงเนื้อหาทางปัญญาสำคัญและอนุมัติขั้นสุดท้าย (3) รุ่นที่จะเผยแพร่ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ไม่ขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับรายงานของผู้เขียนทั้งหมดบทความนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาน้อยที่ผ่านมามีความพยายามที่จะระบุความสัมพันธ์
ระหว่าง KM และผลของการปฏิบัติงานการพยาบาล.
ดังนั้นพลังที่ยิ่งใหญ่ของการศึกษาของเราก็คือว่า
มันตรวจสอบระดับของการดำเนินการ KM และผล
ของการปฏิบัติงานการพยาบาลตรวจสอบความสัมพันธ์
ระหว่างปัจจัยหลัก KM และการพยาบาล ผลการดำเนินงาน
และมีการระบุปัจจัยหลักที่มีผลต่อ KM ผลลัพธ์เหล่านี้.
แม้ว่าการศึกษาของเราให้ผลการวิจัยที่มีประโยชน์ที่สามารถ
นำไปใช้กับ KM ในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพซึ่งเป็นหนึ่งในข้อ จำกัด
ก็คือการออกแบบการศึกษาภาคตัดขวางเป็นลูกจ้าง.
ดังนั้นความระมัดระวังเป็นสิ่งที่จำเป็นในการตีความสาเหตุ
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยหลัก KM และผลของ
การปฏิบัติงานการพยาบาล ในการศึกษาในอนาคตนักวิจัยควร
พิจารณาใช้การออกแบบการศึกษาระยะยาวในการประเมิน
ผลกระทบของปัจจัยหลัก KM ในผลการดำเนินงานการพยาบาล.
ความสัมพันธ์กันกับการปฏิบัติทางคลินิก
ที่มีประสิทธิภาพการจัดการความรู้เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะ
บรรลุผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งพยาบาลภายในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ.
การศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นว่า knowledgesharing
วัฒนธรรมและการเรียนรู้ขององค์กรเป็นหลักสำคัญ
ที่มีผลต่อปัจจัย KM ผลของการปฏิบัติงานการพยาบาล.
ผลการศึกษาสามารถนำไปสู่การพัฒนา
ที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพระบบ KM และกลยุทธ์สำหรับ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้และองค์กร
การเรียนรู้ที่สามารถปรับปรุงทั้งการผลิตและการแข่งขัน
องค์กรด้านการดูแลสุขภาพ.
กิตติกรรมประกาศ
ผู้เขียนขอขอบคุณนายจอนน์สำหรับการแก้ไขต้นฉบับ
ของบทความนี้สำหรับการส่งสำหรับสิ่งพิมพ์.
เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ
ผู้เขียนได้รับการยืนยันว่าผู้เขียนทั้งหมดเป็นไปตาม
เกณฑ์ที่ ICMJE เครดิตประพันธ์ (www.icmje.org/
ethical_1author.html) ดังต่อไปนี้ (1) การมีส่วนร่วมอย่างมาก
ในการคิดและการออกแบบหรือการเข้าซื้อกิจการของข้อมูลหรือ
การวิเคราะห์และการแปลความหมายของข้อมูล (2) ร่างบทความ
หรือแก้ไขมันอย่างยิ่งสำหรับเนื้อหาทางปัญญาที่สำคัญ
และ (3) การอนุมัติขั้นสุดท้ายของรุ่น จะตีพิมพ์.
ขัดแย้งทางผลประโยชน์
ทั้งหมดผู้เขียนรายงานความขัดแย้งทางผลไม่มีผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับ
บทความนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาน้อยได้พยายามที่จะระบุความสัมพันธ์
km และผลของการปฏิบัติการพยาบาลระหว่าง .
ดังนั้นความแข็งแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการศึกษาของเราคือ
มันตรวจสอบระดับของการนำ km และผลของการปฏิบัติการพยาบาล

ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยทางหลักและผลการปฏิบัติการพยาบาล
และระบุปัจจัยที่มีผลต่อหลักกม.
ผลเหล่านี้แม้ว่าการศึกษาของเราให้ข้อมูลที่มีประโยชน์ ที่สามารถนำมาใช้กับ km ในองค์กร

ดูแลสุขภาพ หนึ่งข้อ คือ เป็นแบบตัดขวางใช้
ดังนั้นข้อควรระวังคือสิ่งจำเป็นในการตีความความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยทางหลักและ

ผลของการปฏิบัติการพยาบาล ในการศึกษาในอนาคต นักวิจัยควรพิจารณาใช้รูปแบบการศึกษาตามยาว

เพื่อประเมินผลของการปฏิบัติการพยาบาลต่อผลลัพธ์ด้าน km หลักเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติ
.
คลินิกการจัดการที่มีประสิทธิภาพของความรู้เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะบรรลุประสิทธิภาพที่แข็งแกร่งภายในองค์กรพยาบาล

ดูแลสุขภาพ การศึกษาพบว่า knowledgesharing
วัฒนธรรมและการเรียนรู้องค์กรมีความสำคัญหลัก
km ปัจจัยที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพยาบาล .
ผลการศึกษาสามารถนำไปสู่การพัฒนาของ
ที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ km ระบบและกลยุทธ์ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และการเรียนรู้

วัฒนธรรมองค์กรที่สามารถเพิ่มทั้งประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขันขององค์กรสุขภาพ
.
ขอบคุณ
เขียนขอบคุณคุณจอน Mann สำหรับการแก้ไขต้นฉบับของบทความนี้เพื่อเสนอต่อ

การตีพิมพ์
ผู้เขียนขอยืนยันว่าทั้งหมดผู้เขียนเจอ
icmje เกณฑ์ผลงานเครดิต ( www.icmje . org /
ethical_1author . html ) ดังนี้ ( 1 ) รูปธรรมผลงาน
เพื่อความคิดและการออกแบบ หรือการได้มาของข้อมูลหรือ
การวิเคราะห์และตีความข้อมูล ( 2 ) ร่างบทความ
หรือทบทวนมันวิกฤต สำหรับเนื้อหาทางปัญญาที่สำคัญ
( 3 ) อนุมัติขั้นสุดท้ายของรุ่นจะถูกตีพิมพ์

เขียนความขัดแย้งทั้งหมด ไม่มีรายงานความขัดแย้งของผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับ
บทความนี้