SUMMARYThis article has presented a

SUMMARY
This article has presented a general approach for thinking about organizational functioning and a process for using a model to analyze organizational problems. This particular model is only one way of thinking about organizations; it's clearly not the only model, nor can we claim it's definitively the best model. It is one tool, however, that may be useful for structuring the complexity

of organizational life and helping managers create, maintain, and develop effective organiza• tions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปบทความนี้ได้นำเสนอแนวทางทั่วไปสำหรับการคิดเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรและกระบวนการในการใช้แบบจำลองเพื่อวิเคราะห์ปัญหาขององค์กร รุ่นนี้เฉพาะเป็นเพียงหนึ่งวิธีของความคิดเกี่ยวกับองค์กร มันไม่ชัดเจนแบบเดียว หรือเราสามารถเรียกร้องระบุได้ชัดเจนเป็นรุ่นที่ดีที่สุด เป็นเครื่องมือหนึ่ง อย่างไรก็ตาม ที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับการจัดโครงสร้างความซับซ้อนของชีวิตองค์กรและช่วยจัดการสร้าง รักษา และพัฒนา organiza• มีประสิทธิภาพทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป
บทความนี้ได้นำเสนอวิธีการทั่วไปสำหรับการคิดเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรและกระบวนการในการใช้รูปแบบในการวิเคราะห์ปัญหาขององค์กร รุ่นนี้โดยเฉพาะเป็นเพียงวิธีหนึ่งในการคิดเกี่ยวกับองค์กร มันไม่ชัดเจนเฉพาะรุ่นหรือเราสามารถเรียกร้องมันแตกหักรุ่นที่ดีที่สุด มันเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มี แต่ที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับโครงสร้างซับซ้อน

ของชีวิตและช่วยให้องค์กรผู้จัดการสร้างรักษาและพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ organiza • tions

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปบทความนี้ได้นำเสนอวิธีการทั่วไปสำหรับการคิดเกี่ยวกับการทำงานขององค์กร และกระบวนการการใช้แบบจำลองเพื่อวิเคราะห์ปัญหาขององค์กร รุ่นนี้โดยเฉพาะเป็นเพียงวิธีหนึ่งของการคิดเกี่ยวกับองค์กร มันชัดเจนว่าไม่ใช่นางแบบเท่านั้น หรือเราสามารถเรียกร้องมันแตกหักแบบที่ดีที่สุด มันเป็นเครื่องมือหนึ่งที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับการวางโครงสร้างที่ซับซ้อนชีวิตขององค์กร และช่วยผู้จัดการสร้าง รักษา และพัฒนาศักยภาพของแต่ละ organiza tions .