Organizations are networks of peopl

Organizations are networks of people who communicate with each other. In all organizations, communications flow vertically and horizontally, internally and externally, formally and informally, linking employees internally to each other, to various layers of management, and to the many external resource-holders of the organization. Not all of the communications in an organization are workrelated, nor are they necessarily relevant to fulfilling organizational objectives. All communications, however, influence to some extent the perceptions of participants and observers about the organization and its activities, and so affect the organization’s image, brand, and reputation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรเครือข่ายของผู้ที่สื่อสารกันได้ ในองค์กรทั้งหมด ลำดับสื่อสารในแนวตั้ง และแนวนอน ภายใน และภาย นอก อย่างเป็นทางการ และอย่างไม่เป็น ทาง เชื่อมโยงพนักงานภายใน ชั้นต่าง ๆ ของการบริหารจัดการ และหลายภายนอกทรัพยากรผู้ถือหุ้นขององค์กร ไม่สื่อสารในองค์กรทั้ง workrelated ไม่มีพวกเขาจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์กร การสื่อสารทั้งหมด แต่ อิทธิพลที่มีขอบเขตการรับรู้ของผู้เรียนและผู้สังเกตการณ์เกี่ยวกับองค์กรและกิจกรรมของ และดังนั้น มีผลต่อภาพขององค์กร แบรนด์ และชื่อเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรเป็นเครือข่ายของคนที่สื่อสารกับแต่ละอื่น ๆ ในทุกองค์กรการสื่อสารการไหลในแนวตั้งและแนวนอนภายในและภายนอกอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการเชื่อมโยงพนักงานภายในเพื่อกันและกันชั้นต่างๆของการจัดการและหลายภายนอกทรัพยากรผู้ถือขององค์กร ไม่ได้ทั้งหมดของการสื่อสารในองค์กรที่มี workrelated หรือที่พวกเขาจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามวัตถุประสงค์ขององค์กร การสื่อสารทั้งหมด แต่มีอิทธิพลต่อการที่มีขอบเขตการรับรู้ของผู้เข้าร่วมและผู้สังเกตการณ์เกี่ยวกับองค์กรและกิจกรรมของ บริษัท ย่อยและเพื่อให้ส่งผลกระทบต่อองค์กรของภาพแบรนด์และชื่อเสียง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่เป็นเครือข่ายของผู้ที่สื่อสารกับแต่ละอื่น ๆ ในองค์กรทั้งหมด การสื่อสาร การไหลในแนวตั้งและแนวนอน ภายในและภายนอก , อย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ , พนักงานภายในที่เชื่อมโยงกับแต่ละอื่น ๆ ในชั้นต่าง ๆของการจัดการ และการถือหลายภายนอกทรัพยากรขององค์กร ไม่ทั้งหมดของการสื่อสารในองค์กรเดียว และจะต้องเกี่ยวข้องกับการตอบสนองวัตถุประสงค์ขององค์การ การสื่อสารทั้งหมด อย่างไรก็ตาม อิทธิพลที่มีขอบเขตการรับรู้ของผู้เข้าร่วมและสังเกตการณ์เกี่ยวกับกิจกรรมและองค์กรของตนและเพื่อให้ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ ขององค์กรแบรนด์และชื่อเสียง