When an organization receives new e

When an organization receives new employees work should have a career planning of each employee that within a few years will be promoted to a higher position and will reach in any position, how long it takes they must have been in personnel training of the Organization, what is the value added to be ready for a higher position in order to help develop the company to move ahead more.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อองค์กรได้รับพนักงานใหม่ทำงานควรมีการวางแผนอาชีพของพนักงานแต่ละคนที่ภายในกี่ปีจะเลื่อนขั้นตำแหน่ง และจะถึงในตำแหน่งใด ๆ นานแค่ไหนก็จะต้องได้รับในบุคลากรฝึกอบรมขององค์กร อะไรคือมูลค่าที่เพิ่มให้พร้อมสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเพื่อช่วยพัฒนาบริษัทให้ก้าวหน้ามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อองค์กรได้รับพนักงานใหม่ทำงานควรมีการวางแผนอาชีพของพนักงานแต่ละคนว่าภายในไม่กี่ปีจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นตำแหน่งที่สูงขึ้นและจะถึงในตำแหน่งใด ๆ ที่ใช้เวลานานเท่าใดพวกเขาจะต้องได้รับในการฝึกอบรมบุคลากรขององค์กรสิ่งที่ เป็นมูลค่าเพิ่มจะพร้อมสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นในการที่จะช่วยในการพัฒนาของ บริษัท ที่จะย้ายไปข้างหน้ามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อองค์กรได้รับพนักงานใหม่ทำงานควรมีการวางแผนอาชีพของพนักงานแต่ละคนว่า ภายในไม่กี่ปี จะได้เลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และจะถึงในตำแหน่งใด นานแค่ไหนที่พวกเขาต้องการในการฝึกอบรมบุคลากรขององค์กรเป็นสิ่งที่เพิ่มมูลค่าให้พร้อมสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นเพื่อ ที่จะช่วยพัฒนาบริษัทให้ก้าวหน้ามากขึ้น