Are you up to improving your team m

Are you up to improving your team management skills? You’d better be! How you build, manage and reconfigure teams in a fast, disruptive and turbulent economy will play an ever-larger role in your success or failure.
It is time to revisit the idea of the teams – and not just in story and lore (and perhaps a few rules of thumb). It’s time to take a look at teams systematically, scientifically, using the latest discoveries in anthropology, sociology, cognition and neuroscience. To prepare ourselves for the world to come in the rest of this century, we need to find the genius that resides in great teams. And to do that, we need to develop a new science of teams.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใจคุณได้พัฒนาทักษะการบริหารทีมของคุณหรือไม่ คุณจะเป็น วิธีสร้าง จัดการ และกำหนดค่าใหม่ทีมเศรษฐกิจรวดเร็ว ขวัญ และปั่นป่วนจะเล่นบทบาทเคยใหญ่ในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของคุณถึงเวลามาทบทวนความคิด ของ ทีม – และไม่เพียง ในเรื่องราว และตำนาน (และบางทีไม่กี่กฎของหัวแม่มือ) ได้เวลามาดูในทีมอย่างเป็นระบบ วิทยาศาสตร์ ใช้ค้นพบล่าสุดในมานุษยวิทยา สังคมวิทยา ประชาน และประสาทวิทยาศาสตร์ การเตรียมตนเองสำหรับโลกมาในส่วนเหลือของศตวรรษนี้ เราต้องการค้นหาอัจฉริยะที่อยู่ในทีมที่ดี และการทำเช่นนั้น เราจำเป็นต้องพัฒนาศาสตร์ใหม่ของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ท่านจะได้รับการพัฒนาทักษะการจัดการทีมของคุณ? คุณควรที่จะเป็น! วิธีที่คุณสร้างจัดการและการกำหนดค่าในทีมได้อย่างรวดเร็วทางเศรษฐกิจและการก่อกวนปั่นป่วนจะมีบทบาทที่เคยมีขนาดใหญ่ในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของคุณ.
มันเป็นเวลาที่จะทบทวนความคิดของทีมงาน - และไม่เพียง แต่ในเรื่องตำนาน (และอาจ ไม่กี่กฎของหัวแม่มือ) มันถึงเวลาที่จะมองไปที่ทีมระบบทางวิทยาศาสตร์โดยใช้การค้นพบล่าสุดในมานุษยวิทยาสังคมวิทยาความรู้ความเข้าใจและประสาท เพื่อเตรียมความพร้อมตัวเองสำหรับโลกที่จะมาในส่วนที่เหลือของศตวรรษนี้เราต้องไปหาอัจฉริยะที่อยู่ในทีมที่ดี และจะทำอย่างไรที่เราจะต้องพัฒนาวิทยาศาสตร์ใหม่ของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณจะปรับปรุงทักษะการบริหารทีม คุณจะดีขึ้น ! วิธีการที่คุณสร้าง จัดการ และจัดการทีมในเร็วก่อกวนป่วนเศรษฐกิจและจะเล่นเป็นบทบาทที่เคยมีขนาดใหญ่ในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของคุณ .
มันเป็นเวลาที่จะทบทวนความคิดของทีมงาน - และไม่เพียง แต่ในเรื่องราวและตำนาน ( และบางทีอาจเป็นกฎของหัวแม่มือ ) มันถึงเวลาที่จะดูที่ทีมอย่าง น่าการค้นพบล่าสุดในมานุษยวิทยา สังคมวิทยา ทางปัญญา และสมอง . เพื่อเตรียมตัวสำหรับโลกที่จะเข้ามาในที่พักของศตวรรษนี้ , เราต้องการค้นหาอัจฉริยะที่อยู่ในทีมงานที่ดี และการทำอย่างนั้น เราต้องพัฒนาวิทยาศาสตร์ใหม่ของทีม