Regarded by many as the entrepreneu

Regarded by many as the entrepreneur of the century, Walton had a reputation for caring about his customers, his employees (or "associates" as he referred to them), and the community. In order to maintain its market position in the discount retail business, Wal-Mart executives continue to adhere to the management guidelines Sam developed. Walton was a man of simple tastes and took a keen interest in people. He believed in three guiding principles: 1. Customer value and service; 2. Partnership with its associates; 3. Community involvement (The Story of Wal-Mart, 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถือว่าเป็นผู้ประกอบการของศตวรรษ วอลตันมีชื่อเสียงสำหรับดูแลเกี่ยวกับลูกค้าของเขา ของเขาพนักงาน (หรือ "บริษัทร่วม" ขณะที่เขาเรียกว่าพวกเขา), และชุมชน เพื่อรักษาตำแหน่งของตลาดในธุรกิจค้าปลีกส่วนลด ผู้บริหารของ Wal-Mart ยังยึดแนวทางการจัดการพัฒนา Sam วอลตันเป็นคนรสนิยมที่เรียบง่าย และเอาความสนใจในคน เขาเชื่อว่าในสามแนวทางการปฏิบัติ: 1. ลูกค้าและบริการ 2. ร่วมมือกับร่วม 3. ชุมชนมีส่วนร่วม (เรื่องราวของวอลมาร์ท 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การยกย่องจากหลายเป็นผู้ประกอบการของศตวรรษที่วอลตันมีชื่อเสียงสำหรับการดูแลเกี่ยวกับลูกค้าของเขา, พนักงานของเขา (หรือ "เพื่อนร่วมงาน" ในขณะที่เขาเรียกว่าพวกเขา) และชุมชน เพื่อที่จะรักษาตำแหน่งทางการตลาดในธุรกิจค้าปลีกส่วนลดผู้บริหาร Wal-Mart ยังคงยึดมั่นแนวทางการบริหารจัดการแซมพัฒนา วอลตันเป็นคนที่มีรสนิยมที่เรียบง่ายและเอาความสนใจในคน เขาเชื่อในหลักการสาม: 1. มูลค่าของลูกค้าและการบริการ 2. ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานของตน 3. การมีส่วนร่วมของชุมชน (เรื่องราวของ Wal-Mart, 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถือโดยมากเป็นผู้ประกอบการของศตวรรษที่ , วอลตันที่มีชื่อเสียงสำหรับการดูแลเกี่ยวกับลูกค้าของเขา พนักงานของเขา ( หรือ " ร่วม " ในขณะที่เขาเรียกพวกเขา ) , และชุมชน เพื่อรักษาฐานะทางการตลาดในธุรกิจค้าปลีก Wal Mart ส่วนลด , ผู้บริหารยังคงยึดมั่นในแนวทางการจัดการแซมพัฒนา วอลตันเป็นคนมีรสนิยมที่เรียบง่ายและยึดความสนใจของผู้คน เขาเชื่อว่าใน 3 หลักการ ดังนี้ 1 . มูลค่าของลูกค้าและบริการ 2 . ความร่วมมือกับภาคี 3 . การมีส่วนร่วมของชุมชน ( เรื่องราวของ Wal Mart , 1995 )