AbstractThe interpretive approach to organizational research has been  การแปล - AbstractThe interpretive approach to organizational research has been  ไทย วิธีการพูด

AbstractThe interpretive approach t

Abstract
The interpretive approach to organizational research has been gaining increasing attention as a legitimate alternative to the more traditional positivist approach. The organizational literature has already provided thorough descriptions of each approach, and clarified the differences between them. Indeed, it often appears that the two approaches are opposed, with the differences irreconcilable. This paper will go beyond the differences and establish an integrated framework for the two approaches. An actual, published organizational study will be used as an exemplar for the integrated framework (Nardulli 1978, 1979).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทคัดย่อวิธี interpretive วิจัยองค์กรได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นเป็นทางเลือกที่ถูกต้องกับวิธีแบบ positivist ดั้งเดิม เอกสารประกอบการงานได้ให้คำอธิบายอย่างละเอียดของแต่ละวิธี และขึ้แตกต่างระหว่างพวกเขา แน่นอน มันมักปรากฏว่า วิธีที่สองอยู่ตรงข้าม กับ irreconcilable ความแตกต่าง กระดาษนี้จะไปไกลกว่าความแตกต่าง และสร้างกรอบการรวมสำหรับวิธีสอง จะใช้เป็น exemplar การศึกษาองค์กรจริง เผยแพร่สำหรับกรอบการรวมแอ (Nardulli 1978, 1979)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทคัดย่อวิธีการสื่อความหมายเพื่อการวิจัยขององค์กรได้รับการดึงดูดความสนใจเพิ่มมากขึ้นเป็นทางเลือกที่ถูกต้องตามกฎหมายวิธี positivist แบบดั้งเดิมมากขึ้น
วรรณกรรมองค์กรมีอยู่แล้วให้รายละเอียดอย่างละเอียดของแต่ละวิธีและชี้แจงความแตกต่างระหว่างพวกเขา อันที่จริงก็มักจะปรากฏว่าทั้งสองวิธีจะตรงข้ามกับความแตกต่างกันไม่ได้ กระดาษนี้จะไปไกลกว่าความแตกต่างและสร้างกรอบการทำงานแบบบูรณาการสำหรับทั้งสองวิธี จริงการศึกษาที่ตีพิมพ์ขององค์กรจะถูกนำมาใช้เป็นแบบอย่างสำหรับกรอบการทำงานแบบบูรณาการ (Nardulli 1978, 1979)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
นามธรรม
วิธีการแปลงานวิจัยขององค์การได้รับการดึงดูดความสนใจเพิ่มขึ้นเป็นทางเลือกที่ถูกต้องตามกฎหมายวิธีการ positivist แบบดั้งเดิมมากขึ้น วรรณกรรมขององค์การได้ให้คำอธิบายอย่างละเอียดของแต่ละวิธี และชี้แจงความแตกต่างระหว่างพวกเขา แน่นอน มันมักปรากฏว่าทั้งสองวิธีจะต่อต้านกับความไม่ลงรอยกัน กระดาษนี้จะอยู่เหนือความแตกต่าง และสร้างกรอบบูรณาการในสองวิธี จริง , เผยแพร่องค์กร การศึกษาจะใช้เป็นแบบอย่างในกรอบบูรณาการ ( nardulli 1978 , 1979 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: