A deputation of neighboring farmers

A deputation of neighboring farmers are given a tour of the farm, after which they meet in the dining room of the farmhouse with Napoleon and the other pigs. Mr.Pilkington makes a toast to Animal Farm and its efficiency. Napoleon then offers a speech in which he outlines his new policies: The word “comrade” will be suppressed, there will be no more Sunday meetings, the skull of Old Major has been buried, and the farm flag will be changed to a simple field of green. His greatest change in policy, however, is his announcement that Animal Farm will again be called Manor Farm. Soon after Napoleon’s speech, the man and pigs begin playing cards, but a loud quarrel erupts when both Napoleon and Pilkington each try to play the ace of spades. As Clover and the other animals watch the arguments through the dining room window, they are unable to discriminate between the human and the pigs.
1. Organizations are a social unit of people that is structured and managed to meet a need or to pursue collective goals. All organizations have a management structure that determines relationships between the different activities and the member, and subdivides and assigns roles, responsibilities, and authority to carry out different tasks organizations are open system they affect and are affected by their environment.
And organizational diversity is the practice of addressing and supporting multiple lifestyles and personal characteristic within a define group. Management activities includes educating the group and providing support for the acceptance of and respect for various racial, cultural, societal, geographic, economic and political backgrounds.
2 . Roadblocks to effectively managing a diverse workforce maybe is a different languages and different fluency in a language.
3 . Global context is people live in one world so the personality or a group and as a national become interdependence for example Napoleon connect and trade the product to human.
4 . Positive reinforcement is condition where the introduction of a stimulus (challenge, penalty, reward, etc.) increases or maintains the likelihood of the recurrence of the same response (behavior or output).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Deputation ของเกษตรกรใกล้เคียงได้ชมฟาร์ม หลังจากที่พวกเขากับในห้องอาหารคุณภาพนโปเลียนและสุกรอื่น ๆ Mr.Pilkington ช่วยให้ขนมปังมีฟาร์มสัตว์และประสิทธิภาพของ นโปเลียนแล้วมีคำพูดที่เขาสรุปนโยบายของเขาใหม่: จะระงับคำว่า "comrade" จะมีประชุมวันอาทิตย์ไม่มาก มีการฝังกะโหลกศีรษะของใหญ่เก่า และธงฟาร์มจะเปลี่ยนฟิลด์อย่างสีเขียว ของเขามากที่สุดการเปลี่ยนแปลงนโยบาย อย่างไรก็ตาม เป็นของเขาประกาศว่า ฟาร์มสัตว์จะอีกจะเรียกว่าฟาร์มแมเนอร์ หลังจากคำพูดของนโปเลียน มนุษย์และสุกรเริ่มเล่นไพ่ แต่การทะเลาะกันเสียงดังระเบิดเมื่อนโปเลียนและทฟอร์ดแต่ละพยายามเล่น ace โพดำ ขณะที่โคลและสัตว์อื่น ๆ ดูอาร์กิวเมนต์ผ่านหน้าต่างห้องรับประทานอาหาร พวกเขาไม่สามารถเหยียดระหว่างมนุษย์และสุกร1. องค์กรเป็นหน่วยทางสังคมของคนที่มีโครงสร้าง และจัดการ เพื่อตอบสนองความต้องการ หรือไล่เป้าหมายรวม โครงสร้างการจัดการที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรมต่าง ๆ และสมาชิก subdivides และกำหนดบทบาท ความรับผิดชอบ และการดำเนินงานต่าง ๆ ที่องค์กรเป็นระบบเปิดจะมีผลกระทบต่อ และได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของ องค์กรทั้งหมดได้ และความหลากหลายขององค์กรเป็นการฝึกแก้ปัญหา และสนับสนุนหลายวิถีชีวิตและลักษณะส่วนบุคคลภายในกลุ่มกำหนด กิจกรรมการจัดการรวมถึงให้ได้ และให้การสนับสนุนยอมรับและเคารพต่าง ๆ พื้นหลังเชื้อชาติ วัฒนธรรม ข้อมูล ภูมิศาสตร์ เศรษฐกิจ และการเมือง2 Roadblocks การจัดการบุคลากรที่หลากหลายอาจมีประสิทธิภาพไม่แตกต่างภาษาและต่างความคล่องแคล่วในภาษานั้น 3 บริบทโลกมีผู้คนอาศัยอยู่ในโลกหนึ่งเพื่อบุคลิกภาพหรือกลุ่ม และเป็นชาติเป็น อิสระเสรีนโปเลียนเช่นเชื่อมต่อ และค้าผลิตภัณฑ์เพื่อมนุษย์4 เสริมแรงทางบวกคือ เงื่อนไขที่แนะนำกระตุ้น (ความท้าทาย โทษ รางวัล ฯลฯ) เพิ่ม หรือรักษาความเป็นไปได้ของการเกิดซ้ำของการตอบสนองเหมือนกัน (ลักษณะการทำงานหรือผลผลิต)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้แทนของเกษตรกรใกล้เคียงจะได้รับทัวร์ของฟาร์มหลังจากที่พวกเขาได้พบในห้องอาหารของบ้านกับนโปเลียนและสุกรอื่น ๆ Mr.Pilkington ทำให้ขนมปังฟาร์มสัตว์และประสิทธิภาพในการใช้ นโปเลียนที่แล้วมีคำพูดที่เขาแสดงนโยบายใหม่ของเขา: คำว่า "เพื่อน" จะถูกระงับจะไม่มีการประชุมอาทิตย์มากขึ้นกะโหลกเก่าที่สำคัญที่ได้รับการฝังและธงฟาร์มจะถูกเปลี่ยนเป็นสนามที่เรียบง่าย สีเขียว การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขาในการกำหนดนโยบาย แต่เป็นประกาศของเขาว่าฟาร์มสัตว์อีกครั้งจะถูกเรียกว่าคฤหาสน์ฟาร์ม ไม่นานหลังจากนั้นคำพูดของนโปเลียนคนและสุกรเริ่มต้นการเล่นไพ่ แต่การทะเลาะกันเสียงดังดังสนั่นเมื่อทั้งสองของนโปเลียนและพิลคิงตันแต่ละพยายามที่จะเล่นเอซโพดำ ในฐานะที่เป็น Clover และสัตว์อื่น ๆ ดูขัดแย้งผ่านหน้าต่างห้องรับประทานอาหารที่พวกเขาไม่สามารถที่จะแยกแยะระหว่างมนุษย์และสุกร.
1 องค์กรเป็นหน่วยทางสังคมของผู้คนที่มีโครงสร้างและการบริหารจัดการเพื่อตอบสนองความต้องการหรือจะไล่ตามเป้าหมายร่วมกัน ทุกองค์กรมีโครงสร้างการบริหารจัดการที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรมที่แตกต่างกันและเป็นสมาชิกคนและแบ่งและกำหนดบทบาทความรับผิดชอบและอำนาจในการดำเนินการขององค์กรงานที่แตกต่างกันระบบเปิดที่พวกเขาส่งผลกระทบและได้รับผลกระทบจากสภาพแวดล้อมของพวกเขา.
และความหลากหลายขององค์กรคือ การปฏิบัติของการแก้ไขปัญหาและการสนับสนุนการดำเนินชีวิตที่หลากหลายและลักษณะส่วนบุคคลที่อยู่ในกลุ่มที่กำหนด รวมถึงกิจกรรมการจัดการความรู้แก่กลุ่มและให้การสนับสนุนสำหรับการยอมรับและเคารพต่างๆเชื้อชาติวัฒนธรรมสังคมทางภูมิศาสตร์ภูมิหลังทางเศรษฐกิจและการเมือง.
2 อุปสรรคที่จะมีประสิทธิภาพการจัดการแรงงานที่มีความหลากหลายอาจจะเป็นภาษาที่แตกต่างกันและความคล่องแคล่วที่แตกต่างกันในภาษาที่. 3
บริบทของโลกเป็นคนที่อาศัยอยู่ในโลกดังนั้นบุคลิกภาพหรือกลุ่มและเป็นการพึ่งพาซึ่งกันและกันกลายเป็นชาติตัวอย่างเช่นนโปเลียนเชื่อมต่อและการค้าผลิตภัณฑ์เพื่อมนุษย์. 4
การเสริมแรงบวกเป็นเงื่อนไขที่การแนะนำของมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจที่ (ท้าทายโทษรางวัลอื่น ๆ ) เพิ่มขึ้นหรือคงความน่าจะเป็นของการเกิดซ้ำของการตอบสนองเดียวกัน (พฤติกรรมหรือการส่งออก) ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นผู้แทนของเกษตรกรที่อยู่ใกล้เคียงจะได้รับทัวร์ฟาร์มหลังจากที่พวกเขาพบกันที่ห้องอาหารบ้านไร่กับนโปเลียนและสุกรอื่น ๆ นายพิลคิงตันทำให้ขนมปังฟาร์มสัตว์และประสิทธิภาพของ นโปเลียน จากนั้นมีการพูดที่เขาสรุปนโยบายใหม่ของเขา คำว่า " สหาย " จะสามารถยับยั้ง จะไม่มีการประชุมวันอาทิตย์ ,กะโหลกเก่าหลักถูกฝัง และ ธงฟาร์มจะถูกเปลี่ยนเป็นสนามที่เรียบง่ายของสีเขียว การเปลี่ยนแปลงในนโยบายของเขามากที่สุด อย่างไรก็ตาม การประกาศของเขาที่ฟาร์มสัตว์อีกครั้งจะเรียกว่าคฤหาสน์ ฟาร์ม หลังจากที่นโปเลียนกล่าว มนุษย์และสุกรเริ่มเล่นการ์ด แต่ทะเลาะกันเสียงดังขึ้นเมื่อทั้งนโปเลียนและพิลคิงตันแต่ละพยายามที่จะเล่นเอซโพดำเป็นแฉก และสัตว์อื่น ๆดูอาร์กิวเมนต์ผ่านกระจกหน้าต่างในห้องอาหาร พวกเขาไม่สามารถแยกแยะระหว่างมนุษย์และสุกร .
1 องค์กรเป็นหน่วยทางสังคมของประชาชนที่เป็นโครงสร้างและการบริหารจัดการ เพื่อตอบสนองความต้องการ หรือสามารถติดตามเป้าหมายร่วมกัน ทุกองค์กรมีโครงสร้างการบริหารจัดการที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรมต่าง ๆ และสมาชิก( subdivides ( assigns กลับมา responsibilities , ( authority to carry ๆเหตุ tasks ห้อง are open ก่อน affect ( are อีกคนที่ their .
และความหลากหลายขององค์กรคือการปฏิบัติการและสนับสนุนวิถีชีวิตหลายและคุณลักษณะส่วนบุคคลภายในกำหนดกลุ่มManagement activities includes educating the group and providing support for the acceptance of and respect for various racial, cultural, societal, geographic, economic and political backgrounds.
2 . อุปสรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพการจัดการบุคลากรหลากหลายบางทีเป็นภาษาที่แตกต่างกันและแตกต่างกันความคล่องแคล่วในภาษา
3บริบทโลกมีผู้คนอาศัยอยู่ในหนึ่งของโลกดังนั้นบุคคลหรือกลุ่มและเป็นชาติกลายเป็นพึ่งพาตัวอย่างเช่นนโปเลียนเชื่อมต่อและการค้าผลิตภัณฑ์เพื่อมนุษย์ .
4 การเสริมแรงทางบวก คือเงื่อนไขที่การกระตุ้น ( ท้าทาย , การลงโทษ , รางวัล , ฯลฯ ) หรือใช้เพิ่มโอกาสของการเกิดการตอบสนองเดียวกัน ( พฤติกรรมหรือออก )