The success and sustainability of an organisation depends on performan การแปล - The success and sustainability of an organisation depends on performan ไทย วิธีการพูด

The success and sustainability of a

The success and sustainability of an organisation depends on performance of the organisation and how their objectives are carried out to its effect. Organisations are trying to manage performance of each employee, team and process to ensure that the goals are met in an efficient and effective manner consistently. Effective utilisation of performance
management system is critical to enhance organisational performance, so as to achieve a competitive position in global marketplace (Kovacic, 2007; Neely, 2005; Guler et al., 2002; Neill and Rose, 2006 and Franceschini et al., 2010). With rapid introduction of new technologies and changes in the manufacturing sector, the manufacturers are struggling to
measure and manage performance across their operations effectively. This need has given rise to the importance of a comprehensive performance management system, which would enable the manufacturers to improve all the facets of their operations and to attain competitive edge in the market. The purpose of this paper is to understand the various performance management system utilized by the manufacturing industries and its relevance to the pertaining changes in the economy.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กรขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรและวิธีการที่วัตถุประสงค์ของพวกเขาจะดำเนินการถึงผลของมัน องค์กรจะพยายามที่จะจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคนในทีมและกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายจะพบในลักษณะที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง การใช้งานที่มีประสิทธิภาพของการทำงาน
ระบบการจัดการเป็นสิ่งสำคัญเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรเพื่อที่จะได้รับตำแหน่งในการแข่งขันในตลาดโลก (Kovacic, 2007; นีลี, 2005; Guler et al, 2002;.. โอนีลและกุหลาบปี 2006 และ Franceschini, et al, 2010) อย่างรวดเร็วด้วยการเปิดตัวของเทคโนโลยีใหม่และการเปลี่ยนแปลงในภาคการผลิตของผู้ผลิตกำลังดิ้นรนเพื่อ
การวัดและการจัดการประสิทธิภาพการทำงานทั้งการดำเนินงานของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความต้องการนี​​้ได้ก่อให้เกิดความสำคัญของระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ครอบคลุมซึ่งจะช่วยให้ผู้ผลิตเพื่อปรับปรุงแง่มุมทั้งหมดของการดำเนินงานของพวกเขาและเพื่อให้บรรลุเปรียบในการแข่งขันในตลาดวัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการทำความเข้าใจการทำงานของระบบต่างๆโดยใช้การจัดการอุตสาหกรรมการผลิตและความเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในระบบเศรษฐกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์การขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพขององค์กรและวิธีการดำเนินการมีผล องค์กรกำลังพยายามจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ทีม และแต่ละกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่า เป้าหมายตรงอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง การจัดสรรที่มีประสิทธิภาพของประสิทธิภาพ
ระบบการจัดการเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพ organisational เพื่อให้ตำแหน่งการแข่งขันในตลาดโลก (Kovacic, 2007 Neely, 2005 Guler และ al., 2002 นีล และ โรส 2006 และ Franceschini et al., 2010) พร้อมแนะนำอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงในภาคการผลิต ผู้ผลิตที่จะดิ้นรน
การวัดผล และจัดการประสิทธิภาพในการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความต้องการนี้ได้รับขึ้นกับความสำคัญของการมีประสิทธิภาพครอบคลุมระบบการจัดการ ซึ่งจะช่วยให้ผู้ผลิต เพื่อปรับปรุงทุกแง่มุมของการดำเนินงาน และบรรลุการแข่งขันในตลาด วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้จะเข้าใจระบบต่าง ๆ ของการจัดการประสิทธิภาพใช้ โดยอุตสาหกรรมการผลิตและความเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ pertaining
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ประสบความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กรที่จะขึ้นอยู่กับการทำงานขององค์กรและวิธีดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขาจะไปถึงผลของมัน องค์กรต่างๆมีความพยายามในการจัดการ ประสิทธิภาพ ของกระบวนการและทีมงานของพนักงานแต่ละคนในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายที่จะได้พบในลักษณะที่มี ประสิทธิภาพ และได้ผลอย่างต่อเนื่อง การใช้กำลังการผลิตได้อย่างมี ประสิทธิภาพ การตอบแทน
ระบบการจัดการเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กรดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่การแข่งขันในระดับโลก Marketplace ( kovacic 2007 neely 2005 guler et al . 2002 Neill และเพิ่มขึ้นปี 2006 และ franceschini et al . 2010 ) พร้อมด้วยการแนะนำอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีใหม่และการเปลี่ยนแปลงใน ภาค การผลิตที่ผู้ผลิตที่กำลังต่อสู้ดิ้นรนเพื่อตอบแทน
การวัด ประสิทธิภาพ การทำงานและการจัดการการทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ความต้องการนี้มีขึ้นเพื่อความสำคัญของระบบการจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานที่ครอบคลุมซึ่งจะช่วยให้ผู้ผลิตในการปรับปรุงมุมมองที่ทั้งหมดของการดำเนินงานของตนและจะได้รับในการแข่งขันในตลาดได้วัตถุประสงค์ของเอกสารฉบับนี้คือการทำความเข้าใจระบบการจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานต่างๆที่ใช้ในอุตสาหกรรมการผลิตและความสัมพันธ์ของการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในระบบเศรษฐกิจได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: