There are no doubt that getting a g

There are no doubt that getting a good job is based on the level of education that we had achieve. Each of the organization will be more preferred to recruit the employee from this good education background. However there is also an argument that some of the individual are more interest to work after finishing their secondary levels.
In my personal perspective, both are accepted and a good notion towards improving the good working skills and ethics. First, when we went work after finishing secondary school, we adopted with some knowledge and experience on basic working environment. Those experience will be really useful and beneficial for the individual because they learned a lot of new thing and skills.However the only disadvantages of this idea is employer will recruit individual for lowest position and we've to work hard to leap upward in the organization.
In other hand, working after completing the course in university was encouraged by most of the parents around the world today. Although money is a barriers for some family, they still manage to send their children to the university because, its the only education institute which we can gain a lot of knowledge and skills. Normally during university time will be attached with new skills,technique and behaviours. In addition, the employer also will provide some good position to the good achiever in the university.
In conclusion individual should play an indispensable role to ensure that they have choosing the right notion which led to the success of the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีข้อสงสัยว่าการงานที่ดีขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาที่เราได้บรรลุ แต่ละองค์กรจะมีขึ้นต้องสรรหาพนักงานจากนี้วุฒิการศึกษาที่ดี อย่างไรก็ตาม มีอาร์กิวเมนต์ของบุคคลสนใจเพิ่มเติมในการทำงานหลังจากเสร็จสิ้นการระดับรอง ในมุมมองส่วนบุคคลของฉัน ทั้งการยอมรับ และความคิดที่ดีต่อการพัฒนาทักษะการทำงานและจริยธรรมดี แรก เมื่อเราไปทำงานหลังจากจบมัธยมศึกษาตอนต้น เรานำความรู้และประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานพื้นฐาน ประสบการณ์เหล่านั้นจะได้ประโยชน์จริง ๆ และเป็นประโยชน์สำหรับบุคคลเนื่องจากพวกเขาได้เรียนรู้สิ่งใหม่และทักษะ แต่ข้อเสียเดียวของความคิดนี้คือ นายจ้างจะรับสมัครแต่ละตำแหน่งต่ำที่สุด และเราได้ไปทำงานอย่างหนักเพื่อกระโดดขึ้นในองค์กร ในอีก ทำงานหลังจากจบหลักสูตรในมหาวิทยาลัยได้รับการสนับสนุน โดยส่วนใหญ่ของผู้ปกครองทั่วโลกวันนี้ แม้ว่าเงินจะเป็นอุปสรรคสำหรับบางครอบครัว พวกเขายังคงจัดการส่งลูกไปยังมหาวิทยาลัยได้ สถาบันการศึกษาเท่านั้นซึ่งเราสามารถได้รับความรู้และทักษะ โดยปกติในระหว่างมหาวิทยาลัย เวลาจะถูกแนบกับทักษะใหม่ เทคนิค และพฤติกรรม นอกจากนี้ นายจ้างจะให้ตำแหน่งบางดีเพื่อ achiever ดีในมหาวิทยาลัย เบียดเบียน บุคคลควรมีบทบาทสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า ได้เลือกความเหมาะสมซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีข้อสงสัยว่าได้รับงานที่ดีจะขึ้นอยู่กับระดับของการศึกษาที่เราได้ประสบความสำเร็จไม่มี แต่ละองค์กรจะเป็นที่ต้องการมากขึ้นที่จะรับสมัครพนักงานจากพื้นหลังการศึกษาที่ดีนี้ อย่างไรก็ตามยังมีข้อโต้แย้งว่าบางส่วนของบุคคลที่มีความสนใจมากขึ้นในการทำงานหลังจากที่จบระดับมัธยมศึกษา.
ในมุมมองส่วนตัวของฉันทั้งสองได้รับการยอมรับและความคิดที่ดีต่อการพัฒนาทักษะการทำงานที่ดีและจริยธรรม ครั้งแรกเมื่อเราไปทำงานหลังจากจบโรงเรียนมัธยมที่เรานำมาใช้กับบางความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานพื้นฐาน ประสบการณ์เหล่านั้นจะเป็นจริงที่มีประโยชน์และเป็นประโยชน์สำหรับบุคคลเพราะพวกเขาได้เรียนรู้สิ่งใหม่และ skills.However ข้อเสียเพียงอย่างเดียวของความคิดนี้คือนายจ้างจะรับสมัครบุคคลในตำแหน่งต่ำสุดและเราได้ทำงานอย่างหนักเพื่อกระโดดสูงขึ้นในองค์กร .
ในมืออื่น ๆ ที่ทำงานหลังจากจบหลักสูตรในมหาวิทยาลัยได้รับการสนับสนุนโดยส่วนใหญ่ของผู้ปกครองทั่วโลกในวันนี้ แม้ว่าเงินเป็นอุปสรรคสำหรับบางครอบครัวก็ยังคงจัดการที่จะส่งบุตรหลานไปเรียนที่มหาวิทยาลัยเพราะของสถาบันการศึกษาเท่านั้นที่เราสามารถได้รับจำนวนมากของความรู้และทักษะ โดยปกติในช่วงเวลาที่มหาวิทยาลัยจะได้รับการติดอยู่กับทักษะใหม่ ๆ เทคนิคและพฤติกรรม นอกจากนี้นายจ้างยังจะช่วยให้บางตำแหน่งที่ดีที่จะประสบความสำเร็จที่ดีในมหาวิทยาลัย.
ในแต่ละข้อสรุปควรมีบทบาทที่ขาดไม่ได้เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้เลือกความคิดที่ถูกต้องซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีข้อสงสัยว่าได้งานที่ดีจะขึ้นอยู่กับระดับของการศึกษาที่เราได้บรรลุ แต่ละองค์กรจะมีที่ต้องการรับสมัครพนักงาน จาก นี้ ดี การศึกษา พื้นหลัง อย่างไรก็ตามยังมีข้อโต้แย้งว่าบางส่วนของบุคคลที่มีความสนใจมากที่จะทำงานหลังจากจบระดับมัธยมศึกษา
ในมุมมองส่วนตัวของผมทั้งสองได้รับการยอมรับและได้รับความคิดที่ดีต่อการพัฒนาทักษะการทำงานที่ดี และมีจริยธรรม ครั้งแรก เมื่อตอนไปทำงานหลังจากจบมัธยม เราใช้ความรู้ และประสบการณ์ด้านสิ่งแวดล้อมกับการทำงานขั้นพื้นฐาน ผู้สัมผัสจะเป็นประโยชน์มากและเป็นประโยชน์สำหรับบุคคล เพราะพวกเขาได้เรียนรู้อะไรมากมายและทักษะใหม่อย่างไรก็ตาม ข้อเสียเดียวของความคิดนี้คือ นายจ้างจะรับสมัครบุคคลตำแหน่งต่ำสุด และเราต้องทำงานหนักเพื่อกระโดดขึ้นในองค์กร .
ในมืออื่น ๆ , ทำงานหลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัยก็ได้รับการสนับสนุนโดยส่วนใหญ่ของพ่อแม่ทั่วโลกวันนี้ ถึงแม้ว่าเงินเป็นอุปสรรคสำหรับบางครอบครัวพวกเขายังคงจัดการเพื่อส่งลูกเข้ามหาวิทยาลัย เพราะ ของสถาบันการศึกษา ซึ่งเราสามารถได้รับมากของความรู้และทักษะ ปกติในมหาวิทยาลัยจะแนบกับทักษะใหม่ , เทคนิคและพฤติกรรม . นอกจากนี้ นายจ้างจะให้บางดีตำแหน่งเพื่อ achiever ที่ดีในมหาวิทยาลัย .
สรุป บุคคลควรมีบทบาทสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีการเลือกขวาความคิดที่นำไปสู่ความสำเร็จแห่งอนาคต