The Solutionsfor the Problems Faced

The Solutionsfor the Problems Faced by the Housekeeping Department
The arising problems must be solved as soon as possible to prevent further
problem. The proposed solutions are:
1. Most of the Housekeeping staff cannot speak in other languages than
English.
To increase the guest’s satisfaction, it will be better if the hotel
staffs, especially the Housekeeping staffs are educated not only in English
but also, for example French, German language, Spanish, etc. A brief
education will make differentiation in serving the guests so that they can
communicate better with the guest who cannot speak English. The better
they communicate the better satisfaction that the guest’s felt, and the better
work result for the staffs is. It will be much helped, if there is a Language
Training Program provided by hotel management for its employees.
2. Most of the Housekeeping staff cannot speak English fluently.
English is basic foreign language that must be mastered by each of
the hotel staffs because most of the foreign guests understand it. This is

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านมาตรการสิงแผนกแม่บ้านต้องเผชิญกับปัญหาต้องแก้ไขปัญหาเกิดขึ้นโดยเร็วที่สุดเพื่อป้องกันการปัญหา การนำเสนอที่มี:1. พนักงานแม่บ้านส่วนใหญ่ไม่พูดภาษาอื่นกว่าอังกฤษเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า มันจะดีกว่าถ้าโรงแรมพนักงาน พนักงานทำความสะอาดโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีศึกษาไม่เฉพาะในภาษาอังกฤษแต่ ยัง ภาษาเช่นฝรั่งเศส เยอรมัน สเปน ฯลฯ อย่างย่อการศึกษาจะทำให้ความแตกต่างในการให้บริการแขกเพื่อให้พวกเขาสามารถสื่อสารให้กับผู้ที่ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษ ที่ดีกว่าพวกเขาสื่อสารความพึงพอใจดีที่แขกของ และที่ดีกว่าผลการทำงานสำหรับพนักงานได้ มันจะสามารถมากช่วย ถ้าไม่มีภาษาโปรแกรมการฝึกอบรมโดยการจัดการโรงแรมของพนักงาน2. พนักงานแผนกแม่บ้านส่วนใหญ่ไม่พูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศพื้นฐานที่ต้องเข้าใจ โดยแต่ละโรงแรมดี เพราะส่วนใหญ่แขกต่างชาติเข้าใจได้ นี้เป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

solutionsfor ปัญหาที่ประสบโดยบริการทำความสะอาดห้างสรรพสินค้า
ที่เกิดปัญหาจะต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เพื่อป้องกันไม่ให้ต่อ
ปัญหา โซลูชั่นที่นำเสนอคือ:
1 ส่วนใหญ่เป็นพนักงานทำความสะอาดไม่สามารถพูดในภาษาอื่น ๆ กว่า
ภาษาอังกฤษ.
เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของผู้เข้าพักนั้นมันจะดีกว่าถ้าโรงแรม
พนักงานโดยเฉพาะพนักงานบริการทำความสะอาดมีการศึกษาไม่เพียง แต่ในภาษาอังกฤษ
แต่ยังยกตัวอย่างเช่นฝรั่งเศส, ภาษาเยอรมัน, สเปน, ฯลฯ สั้น ๆ
การศึกษาจะทำให้ความแตกต่างในการให้บริการผู้เข้าพักเพื่อให้พวกเขาสามารถ
สื่อสารที่ดีกับแขกที่ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้ ที่ดีกว่า
พวกเขาสื่อสารความพึงพอใจที่ดีกว่าที่ของผู้เข้าพักรู้สึกและดีกว่า
ผลการทำงานสำหรับพนักงานคือ มันจะได้รับความช่วยเหลือมากถ้ามีภาษา
โปรแกรมการฝึกอบรมการให้บริการโดยการจัดการโรงแรมสำหรับพนักงานของ บริษัท .
2 ส่วนใหญ่ของพนักงานแม่บ้านไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว.
ภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศขั้นพื้นฐานที่ต้องได้รับการควบคุมโดยแต่ละ
พนักงานโรงแรมเพราะส่วนใหญ่ของแขกต่างประเทศเข้าใจมัน นี่คือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ solutionsfor ปัญหาที่ประสบโดยแผนกแม่บ้านปัญหาที่เกิดขึ้นจะต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุดเพื่อป้องกันต่อไปปัญหา เสนอโซลูชั่นที่มี :1 . ส่วนใหญ่ของแม่บ้าน พนักงานไม่สามารถพูดในภาษาอื่น ๆ มากกว่าภาษาอังกฤษเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของแขก มันจะดีกว่าถ้าโรงแรมพนักงานโดยเฉพาะแม่บ้านพนักงานมีการศึกษาไม่เพียง แต่ในภาษาอังกฤษแต่ยัง เช่น ภาษาฝรั่งเศส ภาษาเยอรมัน สเปน เป็นต้น โดยย่อการศึกษาจะทำให้ความแตกต่างในการให้บริการผู้เข้าพักเพื่อให้พวกเขาสามารถสื่อสารที่ดีกับแขกที่ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้ ดีกว่าพวกเขาสื่อสารดีกว่าความพึงพอใจที่แขกจะรู้สึก และดีกว่าส่งผลให้พนักงานทำงานอยู่ มันจะช่วยได้ ถ้ามีภาษาโปรแกรมการฝึกอบรมโดยบริหารโรงแรมให้กับพนักงาน2 . ส่วนใหญ่ของแม่บ้าน พนักงานไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วพื้นฐานภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศที่ต้องเข้าใจ โดยแต่ละโรงแรมพนักงานเนื่องจากส่วนใหญ่ของแขกต่างชาติเข้าใจ นี้คือ