Most of us have to work for a livin

Most of us have to work for a living , and a job is a central part of our lives. So why do managers have to
worry so much about employee motivation issue.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่เราต้องทำงานเพื่อการครองชีพ และงานเป็นส่วนกลางของชีวิต ดังนั้น ทำไมไม่จัดการได้กังวลมากเกี่ยวกับเรื่องแรงจูงใจพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนมากของเราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพและงานเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของชีวิตของเรา ดังนั้นทำไมผู้จัดการต้อง
กังวลมากเกินไปเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่เราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ และงานที่เป็นส่วนศูนย์กลางของชีวิตของเรา ทำไมผู้จัดการต้อง
กังวลมากเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจพนักงาน