The processes at work today seem ve

The processes at work today seem very different ones. Careerist and institutionally oriented research seems much
more significant as research has become much more involved in processes of career progression and the establishment
of institutional legitimacy and prestige. In days of rankings, audits and assessments, be they individual or institutional
in nature, at times it is as if the very act of publishing in journals has become more significant than the additions to
knowledge that result from this. [. . .] Such concerns have become so ingrained in the consciousness of some
institutions that members now talk of their ‘‘hits’’ more than the content and direction of their investigations. It is
indeed very interesting to reflect on the likelihood that it would be much more difficult to establish a new journal in
the present institutional environment. The forces of conformity are most likely too great. Both institutional pressures
to establish legitimacy and personal interests in career management install a greater concern with prevailing
publication norms and existing conceptualisations and methodologies. [. . .] Albeit in the name of excellence and
achievement, a more conservative trajectory of research seems to be in the process of development across all aspects
of the accounting domain. Raw curiosity seemingly is not so valued as it used to be. (

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการที่ทำงานวันนี้ดูเหมือน คนที่แตกต่างกันมาก วิจัยแนว institutionally และ careerist ดูเหมือนมากยิ่งเป็นงานวิจัยได้กลายเป็นส่วนร่วมมากขึ้นในกระบวนการของความก้าวหน้าของอาชีพและการจัดตั้งสถาบันชอบธรรมและเพรสทีจ วันของการจัดอันดับ การตรวจสอบ และประเมินผล ไม่ว่าจะเป็นบุคคล หรือสถาบันในธรรมชาติ เวลาเป็นว่า กระทำมากเผยแพร่ในสมุดรายวันได้กลายเป็นยิ่งกว่าเพิ่มไปความรู้ที่ได้จากนี้ [. . .] ปัญหาดังกล่าวได้กลายเป็นฝังแน่นในจิตสำนึกบางอย่างดังนั้นสถาบันที่สมาชิกพูดคุยของ ''โดน '' มากกว่าเนื้อหาและทิศทางการสืบสวนของพวกเขาตอนนี้ มันเป็นแน่นอนน่าสนใจสะท้อนความเป็นไปได้ว่า มันจะยากมากในการสร้างสมุดรายวันใหม่ในในปัจจุบันสถาบันสิ่งแวดล้อม กองมาตรฐานอาจจะมากเกินไป แรงกดดันทั้งสองสถาบันการสร้างความชอบธรรมและผลประโยชน์ส่วนตัวในการบริหารงานติดตั้งมีความกังวลมากขึ้นกับทั่วสิ่งพิมพ์บรรทัดฐาน และ conceptualisations ที่มีอยู่ และวิธีการ [. . .] แม้ว่าในความเป็นเลิศ และความสำเร็จ วิถีอนุรักษ์นิยมมากขึ้นของการวิจัยน่าจะในกระบวนการพัฒนาในทุกด้านโดเมนบัญชี อยากดิบคงไม่ได้เพื่อให้ที่จะใช้เป็น (

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการในการทำงานในวันนี้ดูเหมือนคนที่แตกต่างกันมาก การวิจัยที่มุ่งเน้นและ careerist institutionally ดูเหมือนมาก
อย่างมีนัยสำคัญมากขึ้นเป็นงานวิจัยที่มีส่วนร่วมมากขึ้นในกระบวนการของความก้าวหน้าในอาชีพและสถานประกอบการ
ถูกต้องตามกฎหมายสถาบันและศักดิ์ศรี ในวันของการจัดอันดับการตรวจสอบและการประเมินผลไม่ว่าจะเป็นบุคคลหรือสถาบัน
ในธรรมชาติในช่วงเวลาที่มันเป็นเหมือนการกระทำมากของการเผยแพร่ในวารสารได้กลายเป็นความสำคัญมากขึ้นกว่าที่จะเพิ่มเติม
ความรู้ที่เกิดจากการนี้ [ . .] ความกังวลดังกล่าวได้กลายเป็นที่ฝังแน่นในจิตสำนึกของบาง
สถาบันที่สมาชิกตอนนี้พูดคุยของ '' เพลงฮิตของพวกเขา '' มากกว่าเนื้อหาและทิศทางของการสืบสวนของพวกเขา มันเป็นความ
จริงที่น่าสนใจมากที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นไปได้ว่ามันจะยากมากที่จะสร้างวารสารใหม่ใน
สภาพแวดล้อมปัจจุบันสถาบัน กองกำลังของตามที่มีแนวโน้มมากที่สุดมากเกินไป ทั้งแรงกดดันสถาบัน
เพื่อสร้างความชอบธรรมและความสนใจส่วนบุคคลในการจัดการอาชีพติดตั้งกังวลมากขึ้นกับการแลกเปลี่ยน
บรรทัดฐานสิ่งพิมพ์และที่มีอยู่ conceptualisations และวิธีการ [ . .] แม้ว่าในชื่อของความเป็นเลิศและ
ความสำเร็จวิถีอนุรักษ์นิยมมากขึ้นของการวิจัยน่าจะเป็นในกระบวนการของการพัฒนาในทุกด้าน
ของประสิทธิภาพการบัญชี อยากรู้อยากเห็นวัตถุดิบที่ดูเหมือนจะไม่ได้มีมูลค่าเพื่อให้เป็นที่มันเคยเป็น (