Abstract—The aim of this work is to

Abstract—The aim of this work is to design an intelligent system for evaluating knowledge level of power plant operators who have completed training program. To build the evaluation system, skilled plant operator performance during fault conditions is simulated through expert system techniques.
Rule based expert system developed, stores domain knowledge as set of rules.
The system is integrated with Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA) System of the power plant.
User input to the system is a set of SCADA alarm names.
Through backward knowledge inferencing process all reason codes related to particular alarms are extracted by the expert system.
The responses obtained from trainees are then compared with inferred knowledge and alarm configuration values obtained from data base.
Score calculating programmer running at the back ground prepares cumulative scores which is used to classify the knowledge level of employees.
Traditional method of performance evaluation by operational experts requires their man-hours and results differ between experts, which prevents a systematic analysis.
The proposed scheme follows a prototypical methodology, which provides means for comparing different operators in

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรมซึ่งจุดมุ่งหมายของงานนี้คือการ ออกแบบระบบอัจฉริยะสำหรับการประเมินระดับความรู้ของผู้ประกอบการโรงไฟฟ้าที่สมบูรณ์การอบรม การสร้างระบบการประเมิน ประสิทธิภาพการทำงานของการดำเนินโรงงานฝีมือระหว่างเงื่อนไขข้อบกพร่องเป็นจำลองผ่านระบบผู้เชี่ยวชาญเทคนิค ระบบผู้เชี่ยวชาญกฎตามพัฒนา เก็บความรู้โดเมนเป็นชุดของกฎ ระบบรวมกับระบบการกำกับควบคุมและข้อมูลซื้อ (SCADA) ของโรงไฟฟ้าป้อนข้อมูลผู้ใช้ระบบเป็นชุดของชื่อปลุก SCADA ขั้นตอนการ inferencing ความรู้ย้อนหลัง เหตุผลรหัสที่เกี่ยวข้องกับเฉพาะเตือนทั้งหมดจะถูกแยก โดยระบบผู้เชี่ยวชาญ คำตอบที่ได้รับจากผู้รับการฝึกมีการเปรียบเทียบแล้วสรุปความรู้และค่าสัญญาณที่ได้จากฐานข้อมูล คะแนนคำนวณโปรแกรมเมอร์ทำงานในพื้นหลังเตรียมคะแนนสะสมที่ใช้ในการจัดระดับความรู้ของพนักงาน วิธีการแบบดั้งเดิมของการประเมินประสิทธิภาพโดยผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินงานต้องมีค่าและผลลัพธ์ของพวกเขาแตกต่างกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งทำให้การวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ แบบเสนอตามวิธีการสาขา ซึ่งหมายความว่าสำหรับการเปรียบเทียบผู้อื่นใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ-จุดมุ่งหมายของงานนี้คือการออกแบบเป็นระบบอัจฉริยะสำหรับการประเมินระดับความรู้ของผู้ประกอบการโรงไฟฟ้าที่มีโปรแกรมการฝึกอบรมเสร็จสิ้น การสร้างระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานผู้ประกอบการโรงงานที่มีทักษะในสภาวะความผิดจะถูกจำลองโดยใช้เทคนิคระบบผู้เชี่ยวชาญ.
กฎระบบผู้เชี่ยวชาญตามการพัฒนาเก็บความรู้โดเมนเป็นชุดของกฎ.
ระบบจะบูรณาการกับการควบคุมกำกับดูแลและข้อมูล (SCADA) ของ โรงไฟฟ้า.
การป้อนข้อมูลของผู้ใช้ระบบเป็นชุดของชื่อปลุก SCADA ได้.
ผ่านขั้นตอนความรู้การสรุปอิงย้อนหลังทั้งหมดรหัสเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการเตือนภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะถูกดึงโดยระบบผู้เชี่ยวชาญ.
คำตอบที่ได้จากการฝึกอบรมจะได้รับแล้วเมื่อเทียบกับความรู้ที่ได้จากการอนุมานและการกำหนดค่าการเตือนภัย ที่ได้รับจากฐานข้อมูล.
คะแนนคำนวณโปรแกรมเมอร์ทำงานในพื้นหลังเตรียมความพร้อมคะแนนสะสมซึ่งจะใช้ในการจำแนกระดับความรู้ของพนักงาน.
วิธีการแบบดั้งเดิมของการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานต้องมีชั่วโมงคนของพวกเขาและผลแตกต่างกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญซึ่งป้องกันไม่ให้เป็นระบบ การวิเคราะห์.
โครงการที่นำเสนอต่อไปนี้วิธีการแม่บทซึ่งมีวิธีการสำหรับการเปรียบเทียบผู้ประกอบการที่แตกต่างกันใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่องานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อออกแบบระบบอัจฉริยะสำหรับประเมินระดับความรู้ของผู้ประกอบการโรงไฟฟ้าที่ได้เสร็จสิ้นโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อสร้างระบบการประเมินที่มีประสิทธิภาพโรงงานผู้ประกอบการในเงื่อนไขความผิด ) ผ่านเทคนิคระบบผู้เชี่ยวชาญใช้กฎระบบผู้เชี่ยวชาญการพัฒนาร้านค้าความรู้โดเมนเป็นชุดของกฎระบบบูรณาการกับการตรวจสอบและเก็บข้อมูล ( SCADA ) ระบบของโรงไฟฟ้าผู้ใช้ป้อนข้อมูลในระบบคือชุดของชื่อปลุก SCADAผ่านความรู้ย้อนหลังการสรุปความ กระบวนการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสัญญาณเตือนเฉพาะรหัสได้โดยระบบผู้เชี่ยวชาญการตอบสนองที่ได้รับจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และจากนั้นเปรียบเทียบกับค่าการตั้งค่าเตือนได้จากฐานข้อมูลหาโปรแกรมเมอร์ที่ทำงานในพื้นหลังเตรียมสะสมคะแนน ซึ่งจะใช้ในการแบ่งระดับความรู้ของพนักงานคะแนนวิธีแบบดั้งเดิมของการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยผู้เชี่ยวชาญงานต้องของชั่วโมงคนและผลแตกต่างระหว่างผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งป้องกันการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบการเสนอโครงการตามวิธีการธรรมดา ซึ่งมีผู้ประกอบการที่แตกต่างกันในวิธีการเปรียบเทียบ