With more institutions and companie

With more institutions and companies around the world specifying IELTS as being important in the recruitment process, more research also needs to be done to confirm the areas of validity which are presently difficult to quantify, such as predictive validity and face validity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถาบันและบริษัททั่วโลกระบุ IELTS เป็นกำลังสำคัญในกระบวนการสรรหาบุคลากร งานวิจัยเพิ่มเติมยังต้องการการยืนยันพื้นที่มีผลบังคับใช้ซึ่งปัจจุบันยากที่จะกำหนดปริมาณ ความคาดการณ์และใบหน้ามีผลบังคับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กับสถาบันมากขึ้นและ บริษัท ทั่วโลกระบุ IELTS เป็นสำคัญในกระบวนการสรรหา, การวิจัยมากขึ้นนอกจากนี้ยังมีความต้องการที่จะทำเพื่อยืนยันความถูกต้องของพื้นที่ที่เป็นปัจจุบันยากที่จะวัดปริมาณเช่นการทำนายความถูกต้องและความถูกต้องใบหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับสถาบันและบริษัททั่วโลก ระบุ การสอบ IELTS เป็นสำคัญในกระบวนการการสรรหา ค้นคว้าเพิ่มเติมก็ต้องทำ เพื่อยืนยันความถูกต้องของพื้นที่ซึ่งปัจจุบันยากที่จะหา เช่น การทำนาย และใบหน้าที่ถูกต้อง