For the purposes of this paper, a s

For the purposes of this paper, a stakeholder is defined as a person or group with an interest in seeing an endeavor succeed. For example, most employees have an interest in seeing their companies succeed. So do that company’s suppliers, its customers and the community in which the company is embedded. Similar-ly, most trainers have an interest in seeing that the training they develop and deliver is successful. There are others who want training to be successful, too. Chief among them are the managers who sponsor or fund the training, the managers who manage the training department and last, but not least, the trainees. A list of typical training stakeholders follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับวัตถุประสงค์ของเอกสารนี้ มีกำหนดมาตรการที่เป็นบุคคลหรือกลุ่มที่ มีความสนใจในการชมการแข่งขันที่ประสบความสำเร็จ ตัวอย่าง พนักงานส่วนใหญ่มีความสนใจในเห็นบริษัทของพวกเขาประสบความสำเร็จ เพื่อ ทำของบริษัทที่จำหน่าย ลูกค้า และชุมชนซึ่งฝังตัวบริษัท คล้ายลี ผู้ฝึกสอนส่วนใหญ่มีความสนใจในเห็นว่าการฝึกพวกเขาพัฒนา และส่งมอบความสำเร็จ มีผู้ที่ต้องการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จ เกินไป หัวหน้าฝ่ายเป็นผู้จัดการที่สปอนเซอร์ หรือกองทุนการฝึกอบรม ผู้จัดการฝ่ายผู้จัดการแผนกฝึกอบรมและสุดท้าย แต่ไม่น้อย ฝึก รายการฝึกอบรมทั่วไปเสียดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับวัตถุประสงค์ของการวิจัยนี้เป็นผู้มีส่วนได้เสียหมายถึงบุคคลหรือกลุ่มที่มีความสนใจในการมองเห็นความพยายามที่ประสบความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นพนักงานส่วนใหญ่มีความสนใจในการมองเห็น บริษัท ของพวกเขาประสบความสำเร็จ เพื่อทำซัพพลายเออร์ของ บริษัท ที่ลูกค้าและชุมชนที่ บริษัท จะถูกฝังอยู่ ที่คล้ายกัน-Ly, ฝึกอบรมส่วนใหญ่จะมีความสนใจในการมองเห็นว่าการฝึกอบรมที่พวกเขาพัฒนาและส่งมอบเป็นที่ประสบความสำเร็จ มีคนอื่น ๆ ที่ต้องการการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จเช่นกัน หัวหน้าหมู่พวกเขามีผู้บริหารที่เป็นสปอนเซอร์หรือกองทุนการฝึกอบรม, ผู้จัดการแผนกที่จัดการฝึกอบรมและสุดท้าย แต่ไม่น้อย, การฝึกอบรม รายชื่อของผู้มีส่วนได้เสียการฝึกอบรมโดยทั่วไปดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้ เป็นผู้มีส่วนได้เสีย หมายถึง บุคคลหรือกลุ่มที่มีความสนใจในการมองเห็นความพยายามสำเร็จ ตัวอย่างเช่น พนักงานส่วนใหญ่มีความสนใจใน บริษัท ของพวกเขาได้เห็นความสำเร็จ ดังนั้นทำซัพพลายเออร์ของบริษัท ของลูกค้า และชุมชนที่บริษัทเข้าไปฝังตัว . เหมือนคล้ายฝึกอบรมส่วนใหญ่มีความสนใจในการที่จะพัฒนาและส่งมอบการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จ มีผู้อื่นที่ต้องการการฝึกอบรมจะประสบความสำเร็จด้วย หัวหน้าในหมู่พวกเขามีผู้จัดการที่สปอนเซอร์ หรือทุนฝึกอบรม , ผู้จัดการที่จัดการฝึกอบรมกรม และสุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด ผู้เข้ารับการฝึกอบรม . รายชื่อของผู้มีส่วนได้เสียในการฝึกอบรมโดยทั่วไปดังนี้