4. Pennsylvania Prevailing Wage Act

4. Pennsylvania Prevailing Wage Act
All or a portion of the construction work associated with the project may be subject to the Pennsylvania Prevailing Wage Act, as determined by the Pennsylvania Department of Labor & Industry. It is the responsibility of the funding recipient to ensure that the Pennsylvania Prevailing Wage Act is followed if applicable

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. เพนซิลวาเนียขึ้นค่าจ้างตามพระราชบัญญัติทั้งหมด หรือบางส่วนของงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับโครงการอาจจะ มีเพนซิลวาเนียขึ้นค่าจ้างตามพระราชบัญญัติ กรมแรงงานเพนซิลวาเนียและอุตสาหกรรม มันเป็นความรับผิดชอบของผู้รับทุนเพื่อให้แน่ใจว่า เพนน์ซิลวาเนียขึ้นค่าจ้างทำตามถ้าเกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. เพนซิลพัดพระราชบัญญัติค่าจ้าง
ทั้งหมดหรือบางส่วนของงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับโครงการอาจจะเป็นเรื่องที่เพนซิลพัดพระราชบัญญัติค่าจ้างที่กำหนดโดยซิลเวเนียกรมแรงงานและอุตสาหกรรม มันเป็นความรับผิดชอบของผู้รับเงินทุนเพื่อให้แน่ใจว่าซิลเวเนียพัดพระราชบัญญัติค่าจ้างตามถ้ามีการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . รัฐเพนซิลวาเนียมีกฎหมายค่าจ้าง
ทั้งหมดหรือส่วนของงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับโครงการอาจจะต้องออกพระราชบัญญัติแห่งค่าจ้าง ตามที่กำหนดโดยเพนซิลเวเนียกรมอุตสาหกรรม&แรงงาน มันเป็นความรับผิดชอบของผู้รับทุนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการกระทำตามแห่งค่าจ้าง ถ้าใช้ได้