The nurses stated that the care cul

The nurses stated that the care culture is a reality,
without saying what it is, but instead how they experienced
it. The structural analysis presents five themes, all of
which were derived from the meaning and significance of
the nurses’ experiences. These themes are different in
meaning, and as Ehn and Lo¨ fgren (2001) pointed out, it is
not enough to schematically describe what culture people
belong to in an explanatory model. Culture itself is an
explanatory model, and there will never be a concrete
explanation as to why people think and react as they do.
Instead, culture is a good concept to describe meaning and
understanding, not to make things uniform, but instead to
emphasize complexity and conflicts and at the same time
disclose patterns and points of agreement. According to
Geertz (1973), understanding culture entails making a
‘‘thick description’’, and an interpretation of an interpretation.
It is impossible to derive any absolute factual
conclusions, but essential to engage in a search for
inherent meaning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลระบุไว้ว่า วัฒนธรรมการดูแลความเป็นจริงโดยไม่บอกมันคืออะไร แต่วิธีการมีประสบการณ์มัน การวิเคราะห์โครงสร้างนำเสนอห้ารูปแบบ ทุกซึ่งได้มาจากความหมายและความสำคัญของประสบการณ์การพยาบาล ชุดรูปแบบเหล่านี้จะแตกต่างกันในความ หมาย และ เป็น Ehn และ Lo¨ fgren (2001) ชี้ให้เห็น เป็นไม่พอที่จะอธิบายสิ่งที่ผู้คนวัฒนธรรม schematicallyอยู่ในรูปแบบการอธิบายกัน วัฒนธรรมตัวเองเป็นการอธิบายโมเดล และจะไม่มีคอนกรีตอธิบายว่าทำไมท่านคิด และตอบสนอง ตามที่พวกเขาทำแทน วัฒนธรรมเป็นแนวคิดดีเพื่ออธิบายความหมาย และความเข้าใจ ไม่ให้ทำสิ่งที่เหมือนกัน แต่เน้นความซับซ้อนและความขัดแย้งและในเวลาเดียวกันเปิดเผยรูปแบบและจุดของข้อตกลง ตามที่Geertz (1973), ความเข้าใจวัฒนธรรม entails ทำการ''คำอธิบายหนา '', และการตีความการตีความมันเป็นไปไม่ได้สัมบูรณ์ใด ๆ ที่เป็นข้อเท็จจริงสรุป แต่จำเป็นในการมีส่วนร่วมในการค้นหาความหมายธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลกล่าวว่าวัฒนธรรมการดูแลเป็นจริง
โดยไม่บอกว่ามันคืออะไร แต่วิธีการที่พวกเขามีประสบการณ์
มัน การวิเคราะห์โครงสร้างการจัดห้ารูปแบบทั้งหมด
ที่ได้มาจากความหมายและความสำคัญของ
ประสบการณ์ของพยาบาล ธีมเหล่านี้แตกต่างกันใน
ความหมายและเป็น EHN และ Lo fgren (2001) ชี้ให้เห็นก็คือ
ไม่เพียงพอที่จะอธิบายสิ่งที่แผนผังวัฒนธรรมคน
เป็นในรูปแบบการอธิบาย วัฒนธรรมตัวเองเป็น
รูปแบบการอธิบายและจะไม่มีคอนกรีต
คำอธิบายว่าทำไมคนคิดและตอบสนองที่พวกเขาทำ.
แทนวัฒนธรรมเป็นแนวคิดที่ดีที่จะอธิบายความหมายและ
ความเข้าใจที่จะไม่ทำในสิ่งที่เหมือนกัน แต่จะ
เน้นความซับซ้อน และความขัดแย้งและในเวลาเดียวกัน
เปิดเผยรูปแบบและจุดของข้อตกลง ตามที่
Geertz (1973) วัฒนธรรมความเข้าใจรายละเอียดการทำ
'' คำอธิบายหนา '', และการตีความของการตีความ.
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับข้อเท็จจริงใด ๆ แน่นอน
ข้อสรุป แต่สิ่งสำคัญที่จะมีส่วนร่วมในการค้นหา
ความหมายธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลกล่าวว่า การดูแลวัฒนธรรมคือความเป็นจริงโดยไม่พูดอะไร แต่วิธีการที่พวกเขามีประสบการณ์มัน การวิเคราะห์โครงสร้างแสดงทั้งหมด 5 ธีมที่ได้มาจากความหมายและความสำคัญของประสบการณ์ของพยาบาล . รูปแบบเหล่านี้จะแตกต่างกันในความหมายและ EHN ดูเถิด ตั้ง fgren ( 2001 ) ชี้ให้เห็นว่า มันคือไม่เพียงพอที่จะอธิบายว่าแผนผังวัฒนธรรมคนอยู่ในรูปแบบการ . วัฒนธรรมตัวเองเป็นแบบจำลองการอธิบาย และ จะ ไม่ ได้ เป็นคอนกรีตคำอธิบายว่าทำไมคนคิดและทำเช่นที่พวกเขาทำแต่วัฒนธรรมเป็นแนวคิดที่ดีที่จะอธิบายถึงความหมายและความเข้าใจ อย่าให้เรื่องเครื่องแบบ แต่แทนเพื่อเน้นความซับซ้อนและความขัดแย้ง และในเวลาเดียวกันเปิดเผยรูปแบบและจุดของข้อตกลง ตามGeertz ( 1973 ) , ความเข้าใจวัฒนธรรม ใช้ ทำ" "thick รายละเอียด " " , และการตีความของการตีความมันเป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับแน่นอนจริงใด ๆสรุป แต่ที่สำคัญที่จะมีส่วนร่วมในการค้นหาความหมายแท้จริง .