All,This is an exciting time to wor

All,

This is an exciting time to work at Diebold. Diebold recently entered into an agreement to acquire Wincor. However, we will not close the transaction with Wincor for several months. Until the transaction closes, antitrust rules restrict our interactions with Wincor. Failure to abide by those rules threatens to delay closing and can lead to substantial fines, penalties or review by antitrust authorities of your individual conduct.

The most important thing to remember is: Diebold and Wincor are still competitors. Diebold cannot take control of or influence Wincor’s business decisions, and Wincor cannot take control of or influence Diebold’s business decisions.

Do’s:
• Continue to compete against Wincor.
• Market, negotiate, and bid for business independently without exchanging any information with Wincor.
• You may continue to interact with Wincor as you have always done in the ordinary course of business before the transaction was accounted. For example, Diebold may continue interacting with Wincor in connection with Diebold’s service of Wincor hardware.
• You may continue to talk with Wincor employees about business generally and you may express friendly enthusiasm about working with them in the future.

Don’ts:
• Do not coordinate for customer bids or negotiations.
• Do not make joint customer calls with Wincor.
• Do not coordinate with Wincor about marketing or new product plans.
• Do not coordinate on costs or acceptable margins.
• Do not influence Wincor’s business.
• Do not share competitively sensitive information with Wincor.
• Do not receive competitively sensitive information from Wincor.

What is competitively sensitive information?
Competitively sensitive information is non-public information that one competitor would not share with another in the ordinary course of business and that could aid one company in competing with the other.

Subjects that are likely to contain completely sensitive information include:
• Non-public prices, margins, customer identities, plans for future price increases or decreases, and pricing formulas or methods.
• Most customer-specific information, including prices, discounts or other terms, quantities, and product mix.
• Future non-public marketing plans or strategies, including whether or not to bid for a specific customer’s or potential customer’s business.
• Precise costs of products or costs by product line.
• New product development, particularly products that are close to launching and the timing of the launch.
• R&D projects, proprietary models, or trade secrets.

Please follow the above guidelines in all of your communications. Regulatory agencies that review the merger might ask to see Diebold documents and communications, and this could include emails.

If you have any questions, ask the AP Legal and Compliance Team for guidance. If you receive any information from Wincor that you do not think should have been shared, please reach out to the AP Legal and Compliance Team.

Chris Monsour, AP General Counsel
Margaux Day, AP Compliance Director

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งหมดนี่คือเวลาน่าตื่นเต้นในการทำงานที่ Diebold เพิ่ง เข้าสู่ข้อตกลงการซื้อ Wincor Diebold อย่างไรก็ตาม เราจะไม่ปิดธุรกรรมกับ Wincor เวลาหลายเดือน จนกว่าปิดธุรกรรม กฎผูกขาดจำกัดการโต้ตอบของเรากับ Wincor ล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎเหล่านั้นข่มขู่เลื่อนปิด และสามารถนำไปสู่การพบสินไหม โทษ หรือตรวจสอบ โดยหน่วยงานผูกขาดของจรรยาบรรณของแต่ละสิ่งสำคัญที่สุดที่จำเป็น: Diebold และ Wincor ยังคงเป็นคู่แข่ง Diebold ไม่สามารถควบคุม หรือมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจของ Wincor ก Wincor ไม่สามารถควบคุม หรือมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจของ Dieboldสิ่งที่ต้องปฏิบัติ:•ยังแข่งขันกับ Wincor•ตลาด เจรจา และเสนอราคาสำหรับธุรกิจอย่างอิสระ โดยไม่มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับ Wincor•คุณอาจยังโต้ตอบกับ Wincor เป็นเสมอเสร็จในหลักสูตรปกติของธุรกิจก่อนที่ธุรกรรมถูกลงบัญชี ตัวอย่าง Diebold อาจยังคงติดต่อกับ Wincor กับบริการของ Diebold ของฮาร์ดแวร์ Wincor •เมื่อต้องการพูดคุยกับพนักงาน Wincor เกี่ยวกับธุรกิจทั่วไปและคุณอาจแสดงความกระตือรือร้นที่ดีเกี่ยวกับการทำงานกับพวกเขาในอนาคตข้อควรระวัง:•ไม่ได้รับการประสานงานสำหรับลูกค้าประมูลหรือการเจรจา •ทำให้เรียกลูกค้าร่วมกับ Wincor•ไม่ประสานกับ Wincor เกี่ยวกับแผนผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือการตลาด•ประสานงานกับต้นทุนหรือค่าเผื่อที่ยอมรับไม่•ไม่มีผลกระทบต่อธุรกิจของ Wincor•แบ่งปันข้อมูลที่สำคัญสามารถแข่งขันได้กับ Wincor•ได้รับข้อมูลที่สำคัญสามารถแข่งขันได้จาก Wincor ข้อมูลที่สำคัญสามารถแข่งขันได้คืออะไรข้อมูลที่สำคัญสามารถแข่งขันได้คือ ประชาชนไม่ใช่ข้อมูลที่คู่แข่งหนึ่งจะไม่ใช้ร่วมกับอีกในหลักสูตรปกติของธุรกิจ และที่สามารถช่วยบริษัทหนึ่งในการแข่งขันกับอื่น ๆ เรื่องที่มักจะประกอบด้วยข้อมูลที่สำคัญทั้งหมดรวม:•ไม่ใช่สาธารณะราคา ขอบ ลูกค้าประจำ แผนในอนาคตราคาเพิ่มขึ้น หรือลด ลง และราคาสูตร หรือวิธีการ•สุดเฉพาะลูกค้าข้อมูล ราคา ส่วนลด หรือเงื่อนไข ปริมาณ และอื่น ๆ ผลิตภัณฑ์•อนาคตไม่ใช่สาธารณะการตลาดแผนหรือกลยุทธ์ รวมถึงการเสนอราคาสำหรับธุรกิจเฉพาะของลูกค้าหรือลูกค้าที่มีศักยภาพหรือไม่ต้นทุนอย่างแม่นยำ•ผลิตภัณฑ์หรือต้นทุน โดยสายผลิตภัณฑ์•พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลิตภัณฑ์ที่เปิดตัวและช่วงเวลาของการเปิดตัว• R & D โครงการ รูปแบบกรรมสิทธิ์ หรือความลับทางการค้ากรุณาทำตามคำแนะนำข้างในทั้งหมดของการสื่อสารของคุณ กำกับดูแลหน่วยงานที่ตรวจสอบการควบรวมกิจการอาจขอดู Diebold เอกสารและการสื่อสาร และนี้อาจรวมถึงอีเมล์ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ ขอ AP กฎหมายและปฏิบัติตามทีมงานสำหรับคำแนะนำ ถ้าคุณได้รับข้อมูลจาก Wincor ที่คุณคิดว่า ไม่ควรมีการใช้ร่วมกัน โปรดถึงกฎหมาย AP และทีมปฏิบัติการChris Monsour, AP ทั่วไปปรึกษา มาร์โกวัน AP ตามกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งหมด

นี้เป็นเวลาที่น่าตื่นเต้นทำงาน DIEBOLD . DIEBOLD เมื่อเร็วๆ นี้ ได้ลงนามในสัญญาซื้อ WINCOR . แต่เราจะไม่ปิดธุรกรรมกับ WINCOR เป็นเวลาหลายเดือน จนกว่าธุรกรรมปิดกฎต่อต้านการผูกขาดการปฏิสัมพันธ์ของเรากับ WINCOR . ความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามกฎเหล่านั้นกำลังจะหน่วงเวลาปิด และสามารถนําไปปรับที่เป็นชิ้นเป็นอันโทษหรือการตรวจสอบโดยหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดของการปฏิบัติของแต่ละบุคคล .

สิ่งที่สำคัญที่สุดที่จะจำ : Diebold WINCOR ยังและคู่แข่ง DIEBOLD ไม่สามารถควบคุมหรือมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจ WINCOR , และ WINCOR ไม่สามารถควบคุมหรือมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจทางธุรกิจ DIEBOLD .

ทำ :
- ยังคงแข่งขันกับ WINCOR .
ตลาด - เจรจา