I already reminded them that at lea

I already reminded them that at least 9:30 am they should be in the office. I have to work-out my time too.
REGARDING MONTHLY TARGET- I also explained about their target and those who did not reach their goal i don’t allow them to work at home because i observed SOME are not really working at home. But as long as they achieved their target i allow them once a week to work at home. if it is twice a week, I as a leader has a difficulty to discipline them in reaching their goal because some of them are taking advantage of it. I respect the flexibility rule in the office and it is everyone’s privilege to avail it but not applicable to those who are not really professional in managing their time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมแล้วนึกถึงพวกเขาที่อย่างน้อย 9:30 น.พวกเขาควรจะในสำนักงาน ฉันต้องออกเวลาเกินไป เกี่ยวกับเดือนเป้าหมายผมยังอธิบายเกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขา และผู้ที่ได้บรรลุเป้าหมายของเขาไม่อนุญาตให้ทำงานที่บ้านเนื่องจากที่ผมสังเกตบาง ไม่จริง ๆ ได้ทำงานที่บ้าน แต่ตราบใดที่พวกเขาบรรลุเป้าหมายของพวกเขา ฉันอนุญาตให้สัปดาห์ละหนึ่งครั้งในการทำงานที่บ้าน ถ้าเป็นสองสัปดาห์ ฉันเป็นผู้นำมีปัญหาการสอนเหล่านั้นในการเข้าถึงเป้าหมายของพวกเขาเนื่องจากบางส่วนของพวกเขาจะได้ประโยชน์ของมัน เคารพกฎความยืดหยุ่นในสำนักงาน และเป็นสิทธิ์ของทุกคนจะใช้มัน แต่ไม่สามารถใช้ได้กับผู้ที่ไม่มืออาชีพจริง ๆ ในการจัดการเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมได้เตือนพวกเขาว่าอย่างน้อย 09:30 พวกเขาควรจะอยู่ในสำนักงาน ฉันต้องทำงานออกเวลาของฉันเกินไป.
เกี่ยวกับรายเดือน TARGET- ฉันยังอธิบายเกี่ยวกับเป้าหมายของพวกเขาและผู้ที่ไม่ได้บรรลุเป้าหมายของพวกเขาฉันไม่อนุญาตให้พวกเขาทำงานที่บ้านเพราะผมสังเกตเห็นบางคนไม่ได้จริงๆการทำงานที่บ้าน แต่ตราบใดที่พวกเขาประสบความสำเร็จในเป้าหมายของพวกเขาช่วยให้พวกเขาผมสัปดาห์ละครั้งเพื่อทำงานที่บ้าน ถ้ามันเป็นสัปดาห์ละสองครั้งผมเป็นผู้นำมีความยากลำบากที่จะให้พวกเขามีระเบียบวินัยในการเข้าถึงเป้าหมายของพวกเขาเพราะบางส่วนของพวกเขามีการใช้ประโยชน์จากมัน ผมเคารพกฎความยืดหยุ่นในสำนักงานและมันก็เป็นสิทธิ์ของทุกคนเพื่อประโยชน์ แต่ไม่สามารถใช้ได้กับผู้ที่ไม่ได้จริงๆเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการเวลาของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันเตือนพวกเขาว่า อย่างน้อยก็ 9 โมงครึ่ง มันอยู่ในสำนักงาน ฉันต้องออกไปทำงาน เวลา ด้วย
เกี่ยวกับเป้าหมายรายเดือน - ฉันยังอธิบายเกี่ยวกับเป้าหมายของตนเอง และผู้ที่ไม่ได้ไปถึงเป้าหมายของพวกเขาไม่อนุญาตให้ทำงานที่บ้าน เพราะผมสังเกตเห็นบางอย่างไม่ได้จริงๆทำงานที่บ้าน แต่ตราบใดที่พวกเขาบรรลุเป้าหมายของพวกเขาช่วยให้พวกเขาเมื่อสัปดาห์ที่จะทำงานที่บ้านถ้ามันเป็นสองสัปดาห์ ผมในฐานะผู้นำมีความมีวินัยในการเข้าถึงเป้าหมายของพวกเขาเพราะบางส่วนของพวกเขาจะได้ประโยชน์จากมัน ผมนับถือความยืดหยุ่นกฎในที่ทำงานและมันก็เป็นสิทธิ์ของทุกคน แต่กล้องมันไม่สามารถใช้ได้กับผู้ที่ไม่เป็นมืออาชีพในการจัดการกับเวลาของพวกเขา