IT IS HEREBY AGREED that:The Employ

IT IS HEREBY AGREED that:
The Employee's employment shall commence from June 2, 2015. The Employee's workplace will be at the
office of the Employer, unless otherwise instructed, and the Employee's position will be Staff Engineer −
Facilities Planning and Administrative − L11 − Professional Track, Facilities Department, Hard Disk
Drive Operation. The Employee acknowledges and agrees that the Employer has managerial power to
assign the Employee to work in another position or another place of work if required to do so.
The Employee's gross starting salary will be Thai Baht (THB) 51,500 per month with allowances payable
in arrears twice a month (on the 7th and 22nd of each month) and which are subject to tax and other
deductions required by the relevant laws. The Employee agrees that payment or money received from the
Employer in any other name than salary shall not be considered as wages under the Thai labor law. The
Employee also agrees that all payments in regard to the Employee's employment with the Employer can be
made by check and given to the Employee or by transferring the money into the Employee's designated
bank account.
The Employee agrees to be bound by and comply with all work regulations, rules and instructions of the
Employer, which exist on this date or will be stipulated or amended by the Employer from time to time, all of
which will be deemed an integral part hereof. The Employee agrees that all employment benefits granted
by the Employer in excess of those required by law can be unilaterally changed or canceled by the
Employer at any time.
The Employee shall not, except in the proper course of the Employee's duties during, or after the period of
the employment under this Agreement, divulge to any third party whatever or otherwise make use of, and
shall use the Employee's best endeavours to prevent the publication or disclosure of, any trade secret,
proprietary process, service, trade connection with the Employer's customers, dealers or suppliers,
customer list, dealer list, supplier list, price list, financial or marketing forecast, pricing or sales policy,
confidential product or concept or any other information, whether oral or visual or recorded in writing or
electronically or in other medium or by other methods concerning the business of the Employer or any of its
dealings, transactions or affairs, or any trade secret or proprietary process, service or any such confidential
information concerning any of the Employer's customers, dealers, suppliers, or agents ("Confidential
Information"). Please note that salary and benefit information is classified as confidential and may not be

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ตกลงไว้ HEREBY:การจ้างงานของพนักงานจะเริ่มจากเดือน 2 มิถุนายน 2015 ที่ทำงานของพนักงานจะเป็นการสำนักงานของนายจ้าง เว้นแต่ ว่ามิฉะนั้น คำแนะ นำ และตำแหน่งของพนักงานจะเป็น−พนักงานวิศวกรสิ่งอำนวยความสะดวกในการวางแผนและบริหาร− L11 −มืออาชีพติดตาม สิ่งอำนวยความสะดวกภาค ฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์การดำเนินงาน พนักงานรับทราบ และตกลงว่า นายจ้างมีอำนาจบริหารจัดการกำหนดพนักงานที่จะทำงานในตำแหน่งอื่นหรือตำแหน่งอื่นของงานถ้าจำเป็นต้องเงินเดือนเริ่มต้นของพนักงานรวมจะเป็นบาทไทย (THB) 51,500 ต่อเดือนมีเงินเจ้าหนี้ริกาสองเป็นเดือน (ที่ 7 และ 22 ของทุกเดือน) และที่เป็นภาษีและอื่น ๆหักตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง พนักงานตกลงว่า ชำระเงินหรือเงินที่ได้รับจากการในชื่ออื่นมากกว่าเงินเดือนที่นายจ้างจะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้างตามกฎหมายแรงงานไทย ที่พนักงานยังตกลงว่า ชำระเงินทั้งหมดเรื่องการจ้างงานของพนักงานกับนายจ้างได้โดยกาเครื่องหมาย และให้พนักงาน หรือโดยโอนเงินเข้าพนักงานของกำหนดบัญชีธนาคารพนักงานตกลงที่จะให้ และปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงาน กฎ และคำแนะนำของทั้งหมดนายจ้าง ที่มีอยู่ในวันนี้จะกำหนด หรือแก้ไข โดยนายจ้างครั้ง ทั้งหมดซึ่งจะถือว่าเป็นส่วนหนึ่ง hereof พนักงานตกลงว่า จ้างสวัสดิการทั้งหมดให้โดยนายจ้างเกินกว่าสิทธิตามกฎหมายสามารถ unilaterally เปลี่ยนแปลง หรือยกเลิกโดยการนายจ้างตลอดเวลาพนักงานจะไม่ ยกเว้นในหลักสูตรที่เหมาะสมของหน้าที่ของพนักงานระหว่าง หรือหลัง จากรอบระยะเวลาการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงนี้ เผยแก่บุคคลอื่นใด หรือควรใช้ และจะใช้รายแรก ๆ ที่สุดของพนักงานเพื่อป้องกันการเผยแพร่ หรือเปิดเผย ความ ลับทางการค้าใด ๆกระบวนการกรรมสิทธิ์ บริการ เชื่อมต่อการค้าของนายจ้างลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย หรือผู้ จำหน่ายรายชื่อลูกค้า รายชื่อตัวแทนจำหน่าย รายชื่อผู้จำหน่าย ตลาด การเงิน หรือการตลาดคาด การณ์ นโยบายการกำหนดราคา หรือขายลับเฉพาะผลิตภัณฑ์ หรือแนวความคิด หรือ ข้อมูลอื่น ๆ ปาก หรือภาพ หรือบันทึกลายลักษณ์อักษร หรือทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือ ในสื่ออื่น ๆ หรือ โดยวิธีอื่นเกี่ยวกับธุรกิจของนายจ้างหรือใด ๆ ของติดต่อ ธุรกรรม หรือ กิจการ หรือความลับทางการค้าใด ๆ หรือกระบวนการกรรมสิทธิ์ บริการ หรือใด ๆ ดังกล่าวเป็นความลับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับใด ๆ ของนายจ้างลูกค้า ตัวแทนจำหน่าย ผู้จำหน่าย หรือตัวแทน ("ลับข้อมูล") โปรดทราบว่า ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการจัดเป็นความลับ และอาจไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะได้ตกลงกันนัยว่า
การจ้างงานของพนักงานจะเริ่มจากวันที่ 2 มิถุนายน 2015 สถานที่ทำงานของพนักงานจะอยู่ที่
สำนักงานของนายจ้างเว้นแต่คำสั่งเป็นอย่างอื่นและตำแหน่งพนักงานจะเป็นวิศวกรพนักงาน -
วางแผนสิ่งอำนวยความสะดวกและการบริหาร - L11 - มืออาชีพ ติดตาม, สิ่งอำนวยความสะดวกกรมฮาร์ดดิสก์
ไดรฟ์การดำเนินงาน พนักงานรับทราบและยอมรับว่าผู้ประกอบการมีอำนาจในการบริหารจัดการในการ
กำหนดของพนักงานที่จะทำงานในตำแหน่งอื่นหรือสถานที่ทำงานอื่น ๆ ได้ถ้าจำเป็นต้องทำเช่นนั้น.
เงินเดือนเริ่มต้นขั้นต้นของพนักงานจะเป็นเงินบาท (บาท) 51,500 ต่อเดือนด้วยค่าใช้จ่ายที่จ่าย
ใน ค้างชำระเดือนละสองครั้ง (วันที่ 7 และ 22 ของแต่ละเดือน) และที่ไม่ต้องเสียภาษีและอื่น ๆ
การหักเงินตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ลูกจ้างตกลงว่าการชำระเงินหรือเงินที่ได้รับจาก
ผู้ประกอบการในชื่ออื่น ๆ กว่าเงินเดือนจะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้างตามกฎหมายแรงงานไทย
พนักงานยังยอมรับว่าการชำระเงินทั้งหมดในเรื่องการจ้างงานลูกจ้างกับนายจ้างสามารถ
ทำโดยการตรวจสอบและมอบให้กับพนักงานหรือโดยการโอนเงินเข้าที่กำหนดพนักงาน
บัญชีธนาคาร.
ลูกจ้างตกลงที่จะผูกพันตามและสอดคล้องกับการทำงานทั้งหมด ระเบียบข้อบังคับและคำสั่งของ
นายจ้างที่มีอยู่ในวันนี้หรือจะได้รับตามที่กำหนดไว้หรือแก้ไขเพิ่มเติมโดยผู้ประกอบการจากเวลาทั้งหมด
ซึ่งจะถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของหนังสือฉบับนี้ ลูกจ้างตกลงว่าทั้งหมดผลประโยชน์พนักงานที่ได้รับ
จากผู้ประกอบการในส่วนที่เกินของผู้ที่ต้องตามกฎหมายสามารถเปลี่ยนแปลงได้เพียงฝ่ายเดียวหรือยกเลิกโดย
ผู้ประกอบการได้ตลอดเวลา.
พนักงานจะไม่ยกเว้นในหลักสูตรที่เหมาะสมของการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในระหว่างหรือหลัง ระยะเวลาของการ
จ้างงานที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงนี้เปิดเผยต่อบุคคลที่สามใดก็ตามหรือมิฉะนั้นจะทำให้การใช้งานและ
จะต้องใช้ความพยายามที่ดีที่สุดของพนักงานเพื่อป้องกันไม่ให้มีการโฆษณาหรือการเปิดเผยความลับทางการค้าใด ๆ
กระบวนการที่เป็นกรรมสิทธิ์ของการให้บริการการเชื่อมต่อการค้ากับลูกค้าของนายจ้าง ตัวแทนจำหน่ายหรือซัพพลายเออร์,
รายชื่อลูกค้ารายชื่อตัวแทนจำหน่ายรายชื่อผู้ผลิตรายการราคาประมาณการทางการเงินหรือการตลาดการกำหนดราคาหรือนโยบายการขาย
สินค้าที่เป็นความลับหรือแนวคิดหรือข้อมูลอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นวาจาหรือภาพหรือบันทึกไว้เป็นลายลักษณ์อักษรหรือ
ทางอิเล็กทรอนิกส์หรือในสื่ออื่น ๆ หรือโดยวิธีการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของผู้ประกอบการหรือใด ๆ ของของ
การติดต่อทำธุรกรรมหรือกิจการหรือความลับทางการค้าใด ๆ หรือกระบวนการที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริการหรือที่เป็นความลับเช่น
ข้อมูลเกี่ยวกับการใด ๆ ของลูกค้าของนายจ้าง, ตัวแทนจำหน่าย, ซัพพลายเออร์หรือตัวแทน ("ความลับ
ข้อมูล ") โปรดทราบว่าเงินเดือนและผลประโยชน์ข้อมูลเป็นความลับและอาจจะไม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นขอตกลงที่ :
การจ้างงานของพนักงานจะเริ่มจาก 2 มิถุนายน 2015 สถานที่ทำงานของพนักงานจะ
สำนักงานของนายจ้าง นอกจากที่แนะนำ และตำแหน่งของพนักงานจะถูกเจ้าหน้าที่วางแผนการผลิตวิศวกร−−−
เครื่องและการบริหารทุกอาชีพติดตาม , แผนก , ฮาร์ดดิสก์
ขับรถการดําเนินงานพนักงานรับทราบและตกลงว่า นายจ้างมีอำนาจการบริหาร

กำหนดพนักงานที่จะทำงานในตำแหน่งอื่น หรือสถานที่อื่นทำงาน หากต้องการที่จะทำเช่นนั้น .
ของพนักงานจะรวมเงินเดือนเริ่มต้น บาทไทย ( THB ) 51500 ต่อเดือน มีเบี้ยเลี้ยงค่า
ค้างชำระสองเดือน ( วันที่ 7 และ 22 ของแต่ละเดือน ) ซึ่งอาจมีภาษีและอื่น ๆ
การหักตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง พนักงานตกลงชําระเงิน หรือเงินที่ได้รับจากนายจ้างใน
ชื่ออื่นใดนอกจากเงินเดือนจะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้างภายใต้กฎหมายไทย แรงงาน
พนักงานเห็นด้วยว่า เงินทั้งหมดเกี่ยวกับการจ้างงานของลูกจ้างกับนายจ้างสามารถ