The method of exchange in reward fo

The method of exchange in reward for a given targets between managers
and their subordinates is known as transactional leadership style

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการแลกเปลี่ยนในรางวัลที่กำหนดเป้าหมายระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นที่รู้จักกันเป็นลักษณะผู้นำทรานแซคชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการแลกเปลี่ยนรางวัลสำหรับเป้าหมายที่กำหนดระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาเป็นที่รู้จักกันในการทำธุรกรรมลักษณะความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการแลกเปลี่ยนในรางวัลสำหรับระบุเป้าหมายระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา
เรียกว่าภาวะผู้นำการแลกเปลี่ยน